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深圳劳动合同法规培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2019-07-20

劳动法培训课程导读

员工违规违纪时,正确的处理流程是……不懂?没关系,企赢培训劳动法课程,就是帮助大家解决实操中一个又一个法律难关,打赢官司挽回10%损失,学好《劳动法》避免90%风险。

劳动法培训课程目标

1.掌握《劳动法》、《劳动合同法》的基础知识,做到懂法、守法。

2.建立健康合法的用工管理制度和规范,解决企业用工自主权问题,最大化保护企业权益。

3.巧签书面劳动合同的28个法则,解决企业用工成本难题。

4.提前做好风险预防,防范于未然。

劳动法培训课程大纲

1. 知法守法,做好劳动关系管理

2. 熟悉基本的人力资源法律规定

3. 理解劳动法与劳动合同法的核心要点

4. 如何在企业管理实践中遵循劳动法规

5. 劳动争议与劳动监察

6. 劳动关系案例分析

7. 总结与答疑

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学员感言

本次培训由张老师主讲。他以实际案例为基础,围绕劳动法最新的热点问题,通过理论与实务相结合的方式,深入浅出地对《劳动合同法》和《劳动法》进行了详细的分析解读,并通过一个个生动的案例加深了大家对现行劳动法规的理解,进一步了解了企业在用工过程中可能遇到的法律风险,以及劳动者如何维护自身的合法权益,课程很实战。


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