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促销活动策划培训课程

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2020-10-13
导语概要

促销活动策略培训导读促销管理是以提高销售额为目的,吸引、刺激消费者消费的一系列计划、组织、领导、控制和协调管理的工作。但促销是一把双刃剑,用得好则课程创造高额业绩,用得不好不仅没有好业绩还伤了自己。那

促销活动策略咨询

促销活动策略培训导读

促销管理是以提高销售额为目的,吸引、刺激消费者消费的一系列计划、组织、领导、控制和协调管理的工作。但促销是一把双刃剑,用得好则课程创造高额业绩,用得不好不仅没有好业绩还伤了自己。那么,如何制定一场有效的促销活动,获得良好的促销效果,本堂课将联合实际案例为企业分享促销管理的全过程。

促销活动策略培训课程目标

1、从游击战的促销方式,转变为系统的促销方式,发挥促销的真正威力

2、高举高打的大活动与精准促销相结合,实现促销的全面突围

3、从活动定位精准,蓄客精准,到爆破精准,确保活动的到场率和成单率

促销活动策略培训课程介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

市场经理,广告经理,策划经理,店长,促销主管,督导,促销人员等。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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促销活动策略培训课程大纲

第一讲:促销活动——重中之重

一、促销的4步优

1. 促销是**的终端造势,扩门店影响;

2. 促销是有效的消耗库存、激活资金流;

3. 促销是**的引客手段、激活新老客;

4. 促销是真实的练兵场,提高人员能力。

二、常见促销方式及利弊

1. 媒体广告促销

2. 公共关系促销

3. 营业推广促销

4. 人员推销


第二讲:促销项目——形式要点

一、好的主题——让促销业绩倍增

1. 门店爆点促销式

2. 假日的创新促销

3. 日常促销小惊喜

4. 新品首发噱头促销

5. 热门话题**促销

二、促销形式——“六脉神剑

1. 广场路演(演艺+销售)

2. 系统联动(整店联动)

3. 夜卖会(延长营业时间)

4. 品牌升级(疯购会)

5. 线上秒杀、特卖会(线上商城)

6. 沙龙会(销售型)

三、促销形式——常用4步法

1. 预售促销

2. 打折促销

3. 买赠促销

4. 免单促销

四、促销活动——成本管控法

1. 坚持王永庆法则

2. 制定促销成本标准

3. 预算管理-预先确定成本

4. 促销品管理-成本核算,优势配比

5. 监督促销成本的形成

6. 促销方案系统制定要素评析


第三讲: 促销项目——核心内容

一、促销项目启动会的重要性

1. 何时:提前45——60天

2. 何地:客户(集中式)会议室

3. 何人:关键干系人必须参加

4. 何因:项目背景

5. 何事:《项目的意义与价值》宣介

6. 何法:项目执行流程简述、促销方案要求确认、三方责权表签订

二、促销项目的执行流程

1. 项目宣介(项目启动会)

2. 项目物料准备(订单备货)

3. 形象物料制作(广告公司)

4. 项目动员会(相关部门负责人)

5. 培训会(销售认购会/对赌大会)

6. 项目激励会(PK机制、誓师大会)

7. 项目执行(12——30天)

8. 项目跟进,(数据日日更新)

9. 项目应急小组(进行异况处理)

10. 周例会(项目执行干系人、销售数据)

11. 阶段性总结会 7天一次总结会、15一次全员

12. 再次激励会 (阶段性表彰、鼓动人心、目标必达)

13. 项目总结会(颁奖大会)

三、促销——数据分析

1. 以往销售数据分析定方案

2. 门店促销数据收集及时性

3. 时段促销数据的分析

4. 价值链+数据分析,找出提升点

5. 品类销售分析,库存数据更新及时性


第四讲:促销活动——有备无患

一、跳过促销风险陷阱

1. **不具吸引力

2. 促销手法无新意

3. 促销时间不合适

二、解决促销问题6预案方案

1. 预售问题解决方案

2. 培训问题解决方案

3. 形象问题解决方案

4. 货品问题解决方案

5. 责任问题解决方案

6. 配合问题解决方案

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商家常用的促销策略:打折促销

打折是在促销中采取的最常见也是最有效的促销策略,是指通过降低售价的方式进行销售。这种促销策略一般是适用于刚刚上市、急需打开市场销路的新品或需要清理库存、快下市的老产品。采取此策略的优点非常明显,就是生效快、在短期内可以快速拉动销售,增加消费者的购买量,对消费者**有冲击力和诱惑力。缺点是不能从根本上解决经营困境,只可能带来短期的销售提升,而且产品价格一旦下降,想要恢复到以前的水平较为困难,不宜长远使用。

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企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

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