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研发绩效管理-深圳诺达名师秦宇伟简介

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2018-02-23
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导语概要

随着市场竞争的日趋激烈,现代企业对研发活动越来越重视。对研发人员实施科学、合理、公正的考核,已成为绩效考核工作的一个重点。但是由于研发人员的工作与一般的生产工人、操作人员相比具有复杂性、创造性,因而在考核实施上存在一定的难度,使得对研发人员的绩效评估、考核成为困扰企业人力资源部的一大难题。

研发绩效管理-深圳诺达**秦宇伟简介

产品创新与管理

价值评估与产出评估相结合,以价值评估为主只对研发产出进行评估是不够的,必须对研发为企业带来的价值进行评估,即研发效果的评价。

赢利性是企业的本质特征,企业不会容许研发经理只用如下指标进行考核:拟订了多少研究方案、发表了多少论文、做了多少设计、设计出了多少产品、做了多少次展示、获得了多少专利、完成了多少项目……研发的效果更重要地体现在新产品的开发、成本降低、销售量上升、产品改进、市场占有率等方面。

评价系统要尽量客观

在评价研发业绩时,数量是非常客观的指标,但是,质量和成本数据往往是十分主观的。尽管不可能用十分客观的方式测评质量,但在设计评价过程时可以尽量减少主观性。

一个比较简单的方法是尽可能用外在的数据来评价研发业绩的质量。比如说,如果你想估计产品改进的价值,你可以请工程和制造人员来估计,而不是让研发部门经理来估计他们成绩的价值。


秦宇伟简介

中天华夏资深顾问

创新管理资深专家

产品战略及规划专家

产品组合管理优化专家

IPD研发管理专家

香港大学MBA

金融实物期权(Real Option)应用专家

伦敦商学院(London Business School)进修

工作经历及专业背景

秦宇伟老师拥有工科和商科一流的学术背景,曾就读于亚洲第一商学院——香港大学经济及工商管理学院以及欧洲第一商学院——伦敦商学院。对产品战略规划、创新思维、结构化思维、产品市场策划等方面拥有夯实的理论基础,尤其擅长将欧美先进的管理理论、知识体系、实践经验以简单明了的方式进行阐述和运用。

秦老师在中兴通信、飞通光电等知名通信企业拥有十多年工作经验,在任职期间曾担任研发总监、研发工程师、项目经理、产品经理等职位,

一直从事企业软件研发、产品策划、项目管理等工作,对企业的产品研发体系、

产品创新体系以及日常运营过程中的工作流程优化、组织架构调整、运营效率提升、项目管理积累了丰富的产品创新及管理经验。

秦宇伟老师凭借自己专业的知识背景并结合哈佛商学院、伦敦商学院、香港大学经济及工商管理学院等世界知名商学院的先进理论成果

研发绩效管理-深圳诺达**秦宇伟简介

授课风格

秦宇伟老师的课程以案例分析为主,擅长通过互动式交流激发学员解决日常工作中问题的灵感。讲课内容突出实战性和可操作性,辅以视频教学方式,给学员感性、理性上全方位的冲击。

擅长领域

产品创新与管理 、产品组合决策分析及优化 、质量及过程改进 、研发绩效管理 、研发高效沟通管理 、研发团队管理、财务成本等。

核心课程

《产品创新与管理》、《产品上市管理高级实务》、《研发高效沟通》、《研发财务与成本管理》、《大数据思维与应用》、《产品组合决策分析及优化》、《研发团队建设及执行力提升》、《集成产品开发(IPD)》、《研发绩效管理》等。

部分咨询及培训客户

深圳通、中垦国际、中广核集团、青海福茵集团、中铁西北科学研究院、、创维电器、海信集团、海康威视、九阳电器、苏泊尔电器、京信通信、宇龙通信、中科院电信研究院、工业及信息化产业部、杭州干部管理学院、广州无限极等。

客户评价摘录

1、具有丰富的行业咨询经验,全面掌握企业战略管理、互联网支付、金融创新业务的核心要素和发展趋势,能以扎实的专业知识和高度负责的专业素养,为用户和企业诊断问题和提供解决方案。

2、很实用,我是做人力资源的,被公司赶鸭子上架来听课,本以为肯定听不懂。没想到秦老师在讲课时不仅引用了很多香港大学、伦敦商学院的实际研究案例,而且还会结合他工作和生活中的例子,旁征博引来阐述理论,如听故事

3、很棒、所讲的内容就是我们想要的,真正能够帮助到我们企业去解决一些管理现场中的难题,在他的指导下,我认识到了自己所存在的问题,我以后会有更大进步的。


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