上海公司股权激励课程价格
股权激励培训课程导读随着企业对于人才争夺的越来越激烈,各种激励手段层出不穷,而创新型激励与股权激励成为了越来越多企业的**,但不少企业属于跟风式的实施股权激励,对于股权激励的方法原理不熟悉,股权激励条
股权激励培训课程导读
随着企业对于人才争夺的越来越激烈,各种激励手段层出不穷,而创新型激励与股权激励成为了越来越多企业的**,但不少企业属于跟风式的实施股权激励,对于股权激励的方法原理不熟悉,股权激励条件不成熟的情况下就急于推行股权激励,最后导致股权激励失败而收场。正是基于这样的背景下,本课程会带给大家全新的思路和方法,规避哪些常见的坑,让股权激励的实施更加接地气,更容易落地。
股权激励培训课程目标
1、激发新老员工动力,焕发企业活力,避免内部优秀人才流失,吸引外部顶端人才
2、设计股东退出机制,合理分配各股东的持股比例避免股东内部彼此猜忌,给未来员工预留股权
3、整合同行、上下游和股权融资,助推企业区域拓展、企业转型升级、企业业绩增长
股权激励培训课程介绍
股权激励培训课程大纲
1.什么是股权激励
• 契约论
• 委托代理关系
• 激励机制与约束机制
• 股权激励介绍
2. 股权激励的作用
• 股权激励的特点
• 股权激励的作用
3. 股权激励的方式
• 9种股权激励方式
• 不同类型股票所有权计划的比较
• 中外股权激励方式的比较
4. 股权激励的设计方法
• 股权激励的操作流程
• 完整股票期权的内容
• 期权与期股的区别
• 非上市公司与上市公司股权激励的区别
• 非上市公司股权激励设计方法
5. 股权激励案例分析
• 某公司股权激励系统设计全景案例展示
• 业绩股票案例分析
• 股票期权案例分析
• 员工持股案例分析
• 多种方案组合案例分析
更多课程详情请点击咨询专属客服
客户评价
培训围绕着“企业顶层设计”与“股权激励”两大主题进行展开,老师为我们深度剖析了股权在企业治理与运营中的综合价值。将“商业模式”和“资本规划”等顶层设计与股权激励全面结合,分析了从“人才”、“产业链”、“资本”、“公司治理”、“顶层设计”等五个方面落实股权激励制度,让我们更好地了解变革时代如何充分发挥股权作用,优化人才、资源和技术运营。收获很大,帮助我们理清整体思路,阐释企业股权激励设计及落地、股权架构筹划、商业系统等问题,并且老师还热情解答了股权激励落地后涉及到的相关法律与财税方面的知识,非常感谢老师的分享!
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)
我们的使命
帮助企业成长,助力共赢!
咨询预约
To make an appointment visit