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企业战略研修班

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2020-07-16
导语概要

企业战略规划培训导读过去数年很多遭受失败的高科技公司给我们敲响了警钟:它们现在面对着无法回避甚至无法预测的挑战,但是缺乏适应这些挑战所必需的领导、灵活性和想象力。不是因为它们没有意识到这些问题,也不是

企业战略规划咨询

企业战略规划培训导读

过去数年很多遭受失败的高科技公司给我们敲响了警钟:它们现在面对着无法回避甚至无法预测的挑战,但是缺乏适应这些挑战所必需的领导、灵活性和想象力。不是因为它们没有意识到这些问题,也不是因为它们不够精明,而是因为变化的速度超过了它们。在战略上很多组织不能及时调整方向,没有及时适应新的环境,因为错误的假设而迷失,因为错误的航标而消失。

企业战略规划培训课程目标

1.能根据企业的实际情况,对预定目标做全盘考虑和统筹安排。

2.能从未来和全局的高度,把握未来的行业发展趋势

3.具备产品和服务的目标市场的概念,避免盲目性投放资源浪费。

4.掌握了挖掘客户需求的方法,会应用产品创新的流程。

5.运用完整产品的概念,对于产品设计开发,形成企业的差异化竞争优势。

6.在红海的经营环境中,掌握蓝海战略制胜的方法

7.对未来的发展,做到提前布局,避免企业的短期行为,居安思危.

企业战略规划培训课程介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企业董事长、总经理、副总经理、各部门总监/经理等高层管理人员。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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企业战略规划培训课程大纲

第一模块:中长期战略规划(SP)与战略解码

1、战略领导力:先看先决先行

2、战略规划组织与流程:战略能力建设在组织上

3、市场洞察与战略意图

4、创新焦点与创新业务设计


第二模块:年度业务计划制定(BP)、关键举措与年度预算制定

1、SP向BP的输出过程,理解年度业务计划的制定

2、解码BP至关键任务/依赖关系

3、基于战略导向的组织设计与各组织责任定位

4、企业年度预算设计方法


第三模块:基于战略需要的组织绩效设计与干部管理机制

1、从战略到组织绩效

2、从组织绩效到个人绩效

3、干部的选拔和淘汰

4、用人才机制牵引人才梯队

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战略规划培训课程会用到的工具介绍:方针管理

方针管理(Hoshin Kanri,也称为政策部署)是一种确保公司战略目标在公司内各个层面推进执行的方法。这消除了方向不一致和不良沟通带来的浪费。其核心思想是- 使公司目标(战略- Strategy)与中层管理(战术-Tactics)和员工执行(运营-Operations)保持一致,以确保每个人同时向同一方向努力。Hoshin Kanri 创造了贯穿整个公司的信息流 - 就像人类神经系统贯穿整个身体一样。目标和 KPI 从上到下传播,而结果从下往上传递。

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培训费用:899元/人(直播) 499元/人(录播)4980元/人(线下面授)

课程咨询:18820199226(叶老师)

培训机构介绍

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

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