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宁波人力资源管理师考证

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-01-02
导语概要

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  • 宁波人力资源管理师考证

    宁波广联人力资源师培训

    人力资源 我们更懂考试

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宁波广联开设的人力资源管理师一级和二级精品课程,适合想要获得人力资源管理师证书的学员等人群。该课程的内容丰富,包括招聘与配置;薪酬与福利;人力资源规划;培训和开发等内容。采用广联教育内部辅导教材,专家多年研究,包含历年考试真题及考点,使学员熟悉考试核心知识点,为人力资源管理考试打下良好基础,帮助学员顺利取证。

宁波广联人力资源师培训课程


人力资源管理师一级精品课程

课程特色

1.强大的师资团队:既有部委名师又有500强人力资源总监,旨在提供更高通过率和时间利用率的课程。
2.案例节点式教学:甄选考试经典案例,采用美式互动教学法,轻松高效的掌握核心知识点。
3.免费赠送网课,让学员能够随时随地进行学习。
4.极高的考试通过率,有真实数据证明。

适合对象

想要获得人力资源管理师一级证书的学员

报名时间

每天9:00-17:00

人力资源管理师一级报名条件报名条件

(1)从事本职业工作19年以上; (2)拥有人力资源管理二级证书,从事本职业及相关工作3年以上。

课程内容

招聘与配置;薪酬与福利;人力资源规划;培训和开发;绩效管理等内容。


人力资源管理师二级精品课程

课程特色

1.强大的师资团队:既有部委名师又有500强人力资源总监,旨在提供更高通过率和时间利用率的课程。
2.案例节点式教学:甄选考试经典案例,采用美式互动教学法,轻松高效的掌握核心知识点。
3.免费赠送网课,让学员能够随时随地进行学习。
4.极高的考试通过率,有真实数据证明。

适合对象

想要获得人力资源管理师证书的学员

报名时间

每天9:00-17:00

人力资源管理师二级报名条件报名条件

(1)具有本职业13年以上工作经验;
(2)大学本科学历,从事本职业相关工作5年以上;
(3)大学专科学历,有人力资源管理师三级证书,从事本职业相关工作4年以上;
(4)大学本科学历,有人力资源管理师三级证书,从事本职业相关工作3年以上;
(5)硕士研究生学历,从事本职业及其相关工作2年以上。

课程内容

招聘与配置;薪酬与福利;人力资源规划;培训和开发;绩效管理等内容。


宁波人力资源培训-人力资源专业好吗

首先比较一下:酒店需要人力资源管理!但酒店管理只能在酒店。人力资源管理面广!如果只从这两个专业比较!我觉得学习人力资源可以让我在很多方面得到发展!当然,并不是说酒店管理不好,不同的人有不同的看法。

然后,做一名人力资源专业人士很好,但毕业后我们能把这项工作做好吗?成功进入这一行业甚至是一个难题,这取决于你。其次,做人力资源工作的人首先要外向,其次要能沟通!因为在未来,如果你做这项工作,你将面对企业内部的人,最后,做人力资源的人要冷静,因为你经常处理内部事务。

宁波广联拥有强大的师资团队,丰富的教务经验,专业的服务团队,课堂以外工作之余让每个人能够更好的利用碎片时间更高效的掌握所学知识。学人力资源管理师,选择宁波广联。


宁波广联教学环境展示

学校外观展示

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学校教室展示

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宁波广联教育机构介绍


宁波人力资源管理师考证

关于广联

宁波市广联职业培训学校是宁波地区资历老、品牌影响大的正规教育培训学校,也是经劳动和社会保障行政部门审核批准的,具有开办人力资源管理师、公共营养师、心理咨询师、理财规划师、物流师、二级建造师、黄金投资分析师等国家职业资格培训的专业培训机构。我校办学多年以来凭借强大的师资团队、丰富的教务经验、专业的服务团队,赢得了广大学员的一致认可。


宁波人力资源培训-人力资源培训机构如何选择

教师,这取决于教师是经过组织自身的精心培养,还是从外部聘请了专业的人力资源人员,或者是从大学甚至研究生中抽调过来,畅所欲言!从研发到学习,由上市公司人力资源董事、经理团队全程负责。
到现场试听,这一点很重要,因为只有经过亲身体验,才能真正了解培训机构的质量,因为不管人们怎么说天花,也不管老师有多好,过关率一直“很高”,但还是要学会做自己的主人,根据自己的实际情况选择适合自己的培训机构。

宁波广联拥有强大的师资团队,丰富的教务经验,专业的服务团队,各地均设有高技能或就业再就业等相应补贴,对于符合相关补贴资格并且获取职业资格证书的学员,以资鼓励。学人力资源管理师,选择宁波广联。

宁波广联人力资源师课程特色

  • 全程案例式教学

    你上的每一节课程都会接触到5个以上的,经过我们精挑细选的人力资源管理问题案例,课堂上,我们不仅仅是讲解案例,更将案例结合考试的重点难点,帮助考生理解记忆

  • 学习跟踪报告

    在这里,我们的教委老师会对每-位学员进行评估。负责每一位学员的学习进度及知识掌握情况,无论是没时间,上课还是有听不懂的,老师都会随时督促和帮助你

  • 美式互动课程

    独有的美式互动教学法,我们相信主动的论和提问效果远好于被动的知识灌输和记忆,同时还可以将课堂变为一个与朋友们交流的平台,不仅仅收获知识,还能扩展入脉


想了解更多宁波人力资源师的培训课程,欢迎使用屏幕上方的联系方式联系我们,我们会有专业的老师对您的问题进行解答;也可以留下您的联系方式,我们将会在第①时间联系您,欢迎您随时来宁波广联体验我们的课程!

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