青岛艾德人力资源师培训
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青岛人力资源管理师周日班
大班、小班
(网络班,周日上午班,周日下午班)
A、个性化提分攻略--6A级**交流,不限区域移动教学,自由移动学习,把知识装进兜儿里;
B、1V1督导全程服务--课程通知,报考缴费,督导学习,小班教学,氛围活跃,精英交流,拓展人脉;
C、VIP独享星级服务--微课无限循环学习,考点重点智能推送,升职必备“干货”分享;
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根据学员的实际情况,专业的老师 提供详细的课程咨询与学习指导。
根据测评报告和培训计划,对备考时间、备考资料、备考重点提供规划和建议。
针对性授课,帮助学生不断发现问题、解决问题,同时布置课外作业,巩固学习成果。
严格的管理制度、教师评分调查、课程顾问每 日巡检,丰富的教学设备和教学软件APP, 坚持打造“0”差评的要求。
配备专业人力资源固定教室,亲临一线教师的 教学现场,传统、多媒体与线上教学结合, 使您获得**的学习质量。
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在学习和理解中,教材的内容要联系日常工作和生活案例来理解,从而达到记忆的效果。否则,一些接触较少或难度较大的内容就不能很好地掌握。这应该借助教具或教师的讲解来实现。相关教具和视频课程可在红才学习网站上查看和学习。技能部分以教材为基础,有着广泛的发展。它要求我们在深入理解教材的基础上,结合日常工作灵活灵活,有能力处理实际问题。除了熟悉教材、多读多做案例、分析差异、通过对比自己的答案和参考答案找出规律外,相对容易掌握。
青岛艾德教育从行政人员、课程顾问、培训讲师到经理主管的高标准选拔与培训机制,以严格的管理和热情的服务,创造不可复制的艾德微笑文化。
人力资源经理(国家职业资格二级)(1) 从事这一职业13年以上。(2) 取得第三类企业经理职业资格证书人力资源后,从事该项工作5年以上。(3) 取得本职业三级企业经理人力资源职业资格证书后,从事本职业工作4年以上。经职业二级企业人力资源经理正式培训,达到标准学时,并取得结业证书。(4) 取得学士学位证书后,从事该职业5年以上。(5) 具有学士学位证书,并取得本职业三级企业经理人力资源职业资格证书,连续从事本职业4年以上。(6) 具有学士学位证书,取得本职业三级企业经理人力资源职业资格证书,连续从事本职业3年以上,并经本职业二级企业经理人力资源正式培训为达到规定的标准学时,并取得结业证书。(7) 取得硕士以上学位后,从事该职业2年以上。
青岛艾德教育采用在线教学与线下课堂的结合,创造多元化的学习方式,让学习变的更有趣儿。