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上海人力资源管理师培训基地

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-02-17
导语概要

为什么要学习人力资源管理从管理学角度说,为合理正确运用分配人力,使一个团队或者团体达到较好的运作效率。目前国内企业无论是战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面,随着人力资源意识的逐渐提高和技能水


为什么要学习人力资源管理

从管理学角度说,为合理正确运用分配人力,使一个团队或者团体达到较好的运作效率。

目前国内企业无论是战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面,随着人力资源意识的逐渐提高和技能水平的提高,都有着巨大的发展变化,为了资源的合理利用和节省,人力资源帮助你更有效率地管理。

人力资源管理,可以有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。

确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。

三才人力资源课程

  • 上海人力资源管理师培训基地

    劳动关系协调员三级培训课程

    报考对象】

    1、从事人力资源工作的各职位人员,包括董事会、办公室、行政管理等专业人员
    2、政府机关、企事业单位法务及工会主席、工作人员
    3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员
    4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员
    5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员

  • 上海人力资源管理师培训基地

    后勤管理师国家职业资格培训

    【培训对象】
    1、 企事业单位从事行政后勤管理的总监、经理、主管、助理和一般工作人员
    2、 专业从事后勤外包的工作人员
    3、 专业从事后勤管理,包括餐饮、绿化、保洁、物业管理等工作,有该专业经验的处长、科长(经理、主任)、管理员
    4、 专业从事物业管理的工作人员
    5、 其他有志于从事行政后勤管理的社会人员

  • 上海人力资源管理师培训基地

    上海薪酬管理实战培训

    【培训对象】
    1、 人力资源总监,人力资源部经理,薪酬福利经理、主管、薪资专员
    2、 人才中介机构从业人员负责薪酬福利管理的专业人员等;
    3、 经过助理或二级人力资源管理师系统培训的HR专业人员
    4、 管理咨询公司的顾问

三才师资力量

  • 上海三才培训学校

    胡泉

    上海365劳动法学堂劳动法专家,上海知名劳动法专业律师



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  • 上海人力资源管理师培训基地

    上海三才培训学校

    洪桂彬

    原人才市场报《模拟仲裁庭》专栏作者,《上海劳动保障》《人力资源》《人力资源管理》等多家媒体特...

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  • 上海人力资源管理师培训基地

    上海三才培训学校

    陈仑

    现任知名企业HRM,高级企业培训师 、高级人力资源管理师。



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  • 上海三才培训学校

    钟风光

    现任知名企业HRM,高级企业培训师 、高级人力资源管理师。



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  • 上海三才培训学校

    王冰

    王冰律师,现为承义律师事务所上海分所律师,20年律师执业经历,曾任过大学法律系民商法教师,


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  • 上海三才培训学校

    张佶

    张佶老师原任上海市社会保险事业管理中心基金科科长,在上海市社保系统从事业务结算和社保经办多年,

    咨询老师
  • 三才简介

    要成才 来三才—我们只培训真才实料的HR

    上海杨浦区三才培训中心(简称“三才培训”,办学许可证号:131011070021081),于2004年12月经上海市杨浦区教育局批准,在上海市杨浦区民政局注册成立的专业从事人力资源培训的正规学校。 学校成立十年来依托上海高校资源,依靠世界500强跨国公司、国内大型国有企业、民营企业集团、政府人力资源和社会保障等众多人力资源管理专家、人力资源副总裁、人力资源总监等专业人士,形成“实战化、标准化、专业化、国际化”从菜鸟到总监的人力资源系列培训课程。

三才培训荣誉

常见问题【Q&A

  • 企业人力资源管理师的考试内容都有哪些?

    你好,企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,主要内容如下:(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。咨询热线:15000411174(微信同号)


  • 请问人力资源管理师证书领取时间是什么时候?

    人力资源管理师证书一般在成绩公布2个月后发放,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。各地区人力资源管理师证书领取时间不一样,具体以当地考试官网发布的通知为准。咨询热线:15000411174 (微信同号)


  • 考试的合格标准是多少?

    你好,人力资源四级、三级:理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格;人力资源二级、一级:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格;只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。咨询热线:15000411174(微信同号)


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