天津人力资源师培训
设有人力资源师培训、心理咨询师培训、理财规划师培训等课程
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我相信,对于所有想在人力资源师发展的学生来说,人力资源师证书无疑是大家很关心的问题。因为这个证书关系到我们未来的职业生活,是从事人力资源行业的敲门砖,是必不可少的一个证书。那么,这个证书应该怎么考呢?是否有必要报班学习呢?天津好的人力资源管理师培训机构哪家好?
人力资源师课程 天津学文教育
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所谓需求决定市场。一方面,企业需要优秀的管理者人力资源。人力资源师的就业面广泛,市场上对人力资源人才的需求巨大。
另一方面,在我国的学历教育(如普通高校的专业)中,人力资源的专业刚刚起步,真正的科班毕业生才刚出来不久。对于那些已经进入企业数十年的人力资源管理人员而言,系统、专业地学习人力资源相关知识、考取人力资源证书是当务之急,因此,近几年来,报考人力资源管理师的人数连续五年成倍增长。
优势:1、南开大学、天津师范大学等高校一线**、人力资源专业硕士生导师亲临授课,为研究生考试搭建与导师交流的平台。2、国家劳动部人力资源师讲师亲临授课,提供考试内部信息。3、论文答辩组教授亲临指导论文,大幅度提高论文水平与质量。4、本校开班授课,提高学习效率、节省日常时间。5、网课、直播课、基础面授等课程相结合,学院派、实战派、考试派老师相结合,**面对考试。
立即咨询优势:德融主要课程涉及:会计培训,企业注册,代理记账、税务服务、发票服务、技能证培训、代理记账许可证、培训学校、人力资源许可证、劳务派遣、图书经营许可证代办,健康管理师,等多个项目,深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉。
立即咨询正规办学
师资信誉优良,正规办学,服务专业,资料**,考试合格机率高
师资强大
聘请历年参与阅卷和考试教材资料编写的专家和教授,教师授课内容清晰,讲课风趣,深受学员的欢迎。
资料**
专业教辅团队,熟悉大纲和命题思路,不断更新辅导资料,分析历年真题,预测新考点,模拟试卷涵盖内容广。
优质服务
指导考试流程,对学员进行全程跟踪服务,为解答学员问题,对缺课的学员提供学习课件补课。
课外辅导
传授学习技巧和考试经验;课余时间对学员在网上进行模拟测试以检验学习效果。
推荐就业
学文教育与用人单位联系密切,对考试优秀的学员推荐就业。
人力资源师考试费用分为2个部分:考试报名费和培训费。
人力资源师考试的报名费全国统一收费标准,四级报考费要310元,三级报考费要350元,二级报考费要510元,一级报考费要650元。
至于培训费,由于不同地区消费水平不同,因此学费也不同。以天津为例,二级报考费和学费加起来约5000元(含培训和考试报名费),当然如果你报的培训班型贵的话,那么这个费用会更高。具体还要看你选择什么样的培训班。
人力资源管理师还能越级考试吗?
去年3月26日,人社部办公厅发布实施企业经理人力资源等16项国家职业技能标准,明确原相应的国家职业技能标准同时废止。根据新颁布的《国家职业技能标准》,企业人力资源管理师应当逐级报考。
新的国家职业技能标准颁布后,各省纷纷响应并下发通知,新考生已按新标准报考,即原报考条件未达到报考条件要求。从目前各省发布的申请条件来看,目前只有宁夏正式确定按原标准执行。也就是说,在已经公布身份认定通知的省份中,宁夏是可以进行交叉考试的地方,而北京、山西、广东、上海、江苏等许多省份,浙江、江西已确定实施新标准,实行逐级考核。