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宁波江北区在线人力资源师咨询

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-03-24
导语概要

宁波广联职业培训学校老师耐心指导,为学员们量身定制辅导方案,有多种班型供学员选择,资深教师高水平指导,能够帮助学员,针对不同水平学员,宁波广联职业培训学校教均能够给予学员周到服务。以下是宁波江北区在线人力资源师咨询的相关内容。

  • 宁波江北区在线人力资源师咨询

    宁波广联人力资源师培训

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宁波广联开设的人力资源管理师一级和二级精品课程,适合想要获得人力资源管理师证书的学员等人群。该课程的内容丰富,包括招聘与配置;薪酬与福利;人力资源规划;培训和开发等内容。采用广联教育内部辅导教材,专家多年研究,包含历年考试真题及考点,使学员熟悉考试核心知识点,为人力资源管理考试打下良好基础,帮助学员顺利取证。

宁波广联人力资源师培训课程


人力资源管理师一级精品课程

课程特色

1.强大的师资团队:既有部委名师又有500强人力资源总监,旨在提供更高**和时间利用率的课程。
2.案例节点式教学:甄选考试经典案例,采用美式互动教学法,轻松高效的掌握核心知识点。
3.免费赠送网课,让学员能够随时随地进行学习。
4.极高的考试**,有真实数据证明。

适合对象

想要获得人力资源管理师一级证书的学员

报名时间

每天9:00-17:00

人力资源管理师一级报名条件报名条件

(1)从事本职业工作19年以上; (2)拥有人力资源管理二级证书,从事本职业及相关工作3年以上。

课程内容

招聘与配置;薪酬与福利;人力资源规划;培训和开发;绩效管理等内容。


人力资源管理师二级精品课程

课程特色

1.强大的师资团队:既有部委名师又有500强人力资源总监,旨在提供更高**和时间利用率的课程。
2.案例节点式教学:甄选考试经典案例,采用美式互动教学法,轻松高效的掌握核心知识点。
3.免费赠送网课,让学员能够随时随地进行学习。
4.极高的考试**,有真实数据证明。

适合对象

想要获得人力资源管理师证书的学员

报名时间

每天9:00-17:00

人力资源管理师二级报名条件报名条件

(1)具有本职业13年以上工作经验;
(2)大学本科学历,从事本职业相关工作5年以上;
(3)大学专科学历,有人力资源管理师三级证书,从事本职业相关工作4年以上;
(4)大学本科学历,有人力资源管理师三级证书,从事本职业相关工作3年以上;
(5)硕士研究生学历,从事本职业及其相关工作2年以上。

课程内容

招聘与配置;薪酬与福利;人力资源规划;培训和开发;绩效管理等内容。


怎么样做一个合格的人力资源师

首先,要成为一个合格的人力资源师,你必须有足够的知识储备,所以每天读不同的人力资源书应该是你必须做的事情之一。因为人力资源的知识几乎每天都在变化,所以一定要及时掌握。
其次,人力资源师需要有人力资源的储备,这意味着你必须具备随时随地的相关业务能力,这样你就可以随时完成工作任务,所以平时的积累是非常重要的。
然后,人力资源的工作必须具有个人网络,这是人力资源划分的工作特征。我们必须随时认识不同的人,为我们的工作打下良好的基础。
最后,要做好人力资源师的工作,必须建立操作性强的工作方法,使企业的绩效考核体系更加完善。同时,要灵活处理好员工之间的关系,控制与领导的密切配合等。

宁波广联拥有强大的师资团队,丰富的教务经验,专业的服务团队,专注职业晋升和职场学历升级的课程与服务,学人力资源管理师,选择宁波广联。

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宁波广联人力资源师师资力量


罗健华老师


企业流程绩效管理和人才培养路径专家

国家科技二等奖获得者,国家技术管理师,国家高级人力资源管理师,国家高级企业培训师,国家心理咨询师,美国IPTA高级培训师7,职业生涯规划导师,IPA礼仪规划师授课风格: 18年多家大型国营、民营、外资、上市企业的管理经验,使授课更加重视可操性,能分析和洞察学员的缺口和薄弱环节,有针对性地、系统性提升和强化学员能力。


宁波广联教育机构介绍


宁波江北区在线人力资源师咨询

关于广联

宁波市广联职业培训学校是宁波地区资历老、品牌影响大的正规教育培训学校,也是经劳动和社会保障行政部门审核批准的,具有开办人力资源管理师、公共营养师、心理咨询师、理财规划师、物流师、二级建造师、黄金投资分析师等国家职业资格培训的专业培训机构。我校办学多年以来凭借强大的师资团队、丰富的教务经验、专业的服务团队,赢得了广大学员的一致认可。


人力资源管理的工作内容有哪些
人力资源主要工作内容包括人力资源的规划、招聘与调配、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等,一般来说,人力资源的管理在一个单位是非常重要的。它起着承上启下、联系各方、维护运行的作用,就像润滑油的作用一样,不可或缺。

宁波广联拥有强大的师资团队,丰富的教务经验,专业的服务团队,各地均设有高技能或就业再就业等相应补贴,对于符合相关补贴资格并且获取职业资格证书的学员,以资鼓励。选择宁波广联,让您更放心!

宁波广联人力资源师课程特色

  • 全程案例式教学

    你上的每一节课程都会接触到5个以上的,经过我们精挑细选的人力资源管理问题案例,课堂上,我们不仅仅是讲解案例,更将案例结合考试的重点难点,帮助考生理解记忆

  • 学习跟踪报告

    在这里,我们的教委老师会对每-位学员进行评估。负责每一位学员的学习进度及知识掌握情况,无论是没时间,上课还是有听不懂的,老师都会随时督促和帮助你

  • 美式互动课程

    独有的美式互动教学法,我们相信主动的论和提问效果远好于被动的知识灌输和记忆,同时还可以将课堂变为一个与朋友们交流的平台,不仅仅收获知识,还能扩展入脉


想了解更多宁波人力资源师的培训课程,欢迎使用屏幕上方的联系方式联系我们,我们会有专业的老师对您的问题进行解答;也可以留下您的联系方式,我们将会在第①时间联系您,欢迎您随时来宁波广联体验我们的课程!

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