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深圳人力资源管理师培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-04-03
导语概要

深圳人力资源管理师培训——提前备考胜在考场早日取证赢得职场——快速咨询我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市

  • 深圳人力资源管理师培训

    深圳人力资源管理师培训

    —— 提前备考胜在考场 早日取证赢得职场 ——

    快速咨询
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。

深圳人力资源管理师培训课程简介

人力资源管理师号称中国第 一职业,是国家人力资源与社会保障部在2003年推出的白领职业资格之一,且规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。掌握专业人力资源管理知识,拥有实战技能的人员已成为企业竞相争抢的对象,职业前景非常广阔


学习对象:

高中或以上学历,正在或准备从事人力资源管理工作的人员(详见《国家标准》规定)


学习内容:

人力资源管理师基础知识》、《职业道德》《人力资源常用法律手册》、《人力资源管理考试指南》从三级到一级的正版教材


企业人力资源管理师课程体系:

人力资源管理六大模块,是模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。HR(Human Resource)各大模块的工作各有侧重点,但是各大模块是紧密联系的,就像生物链一样,任何一个环节缺失都会影响整个系统失衡,所以,HR工作是一个有机的整体,各个环节的工作都必须到位,同时要根据不同的情况,不断地调整工作的重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企业战略目标的实现。


培训特色:

名师讲授,考点一网打尽。 场景模拟教学,实战一马当先。

灵活循环开班,体贴一如既往。 职业规划指导,提升一步到位。


渐进式课程设计 合理规划备考复习

从基础入门到冲刺 节节为提分设计

  • 基础学习阶段

    简述

    熟系教材,剖析基础知识,认识学习逻辑,清楚学习规划,明确学习目标,树立学习信心,为后续学习阶段找方向

    达到

    依据学员个人情况,量身打造学习计划,合理安排学习内容,以最新考试大纲,精准覆盖核心考点;让您稳步提分

  • 教材精讲阶段

    简述

    紧扣教材大纲,逐章系统讲解,重点夯实基础,构建完整知识框架体系,对难点模块独立专题讲授

    达到

    提供专业的做题诊断,评估报告及建议,推送针对性突破方案,让学习更加轻松、快乐,学习更有效果

  • 习题精讲阶段

    简述

    剖析解题思路,掌握做题技巧,按章节逻辑以题带点强化练习,归纳梳理考题考点,分解模块练习,培养做题感受

    达到

    试题解析、边学边练,模拟实战,名师一对一教学辅导,解决学员学习中遇到的各种问题,增加考试通过率

  • 冲刺串讲阶段

    简述

    梳理重要考点,预测命题方向,归纳高频考点,资料重点记忆,仿真预测与名师预测卷结合,查缺补漏临考提分

    达到

    错题重做,强化薄弱环节提升做题能力,督促学员巩固薄弱知识点汇总梳理历年核心要点,达到课程精简易懂

深圳人力资源管理师培训学校介绍

深圳人力资源管理师培训

【愿景:推动教育进步,为社会培养实用人才而努力】

“中鹏培训”倡导“技术改变命运”,在数字艺术培训领域、管理培训领域、成人学历教育服务领域、企业内训领域极具竞争优势,目前设立了四个校区:深圳 福田校区、深圳南山校区、深圳宝安校区、广州越秀校区;四个二级教育中心,分别简称为:艺术设计教育中心、数字影像服务教育中心、管理服务教育中心,成人 学历教育服务中心;是深圳地区成人职业教育领域的领跑者!中心成立以来,先后为省市装饰行业、建筑行业、家具行业、广告行业提供行业培训及咨询服务,并为 富士康集团、深圳公交集团、华强集团、TCL集团、中国邮政兰州局、中国印钞造币总公司、广东核电集团、长丰汽车股份有限公司、深圳燃气公司、深圳市邮政 局、深圳职业技术学院、华为集团、广东省工业设计培训学院等等知名企业及高校开展企业内训及职业能力开发等服务工作;

课程全方位配套服务

  • 深圳人力资源管理师培训

    咨询服务

    职业规划师专业课程;咨询规划服务

  • 深圳人力资源管理师培训

    教务服务

    贴心班主任助教;多方位学习管理服务

  • 深圳人力资源管理师培训

    学员服务

    丰富多彩的学员;活动资源交流服务

  • 就业服务

    免费学员优质;企业高薪就业服务

  • 考务服务

    全程指导学员报名报考考场服务

  • 重修服务

    为学员提供免费重修复训服务

  • 企业服务

    免费为学员企业提供企业咨询服务

  • 增值服务

    不定期组织各种免费行业沙龙服务

如何解读人力资源六大模块

人力资源规划-是HRD和总裁办想的事情;

招聘与配置-招聘专员和招聘经理;

培训和开发-培训专员和内训讲师;

绩效管理-绩效管理专员和绩效管理经理;

薪酬福利-薪酬专员和福利专员;

劳动关系-法律部和劳动关系专员。

职场上,HR是一个公司关于人的管理的核心,HR所有的工作都围绕着人力资源的六大模块展开。所以,学习好人力资源六大模块,不单单是为了顺利通过考试取得人力资源管理师证书,也是为了未来进入企业单位,更好地开展人力各方面的工作。

  • 详情咨询

    以上就是有关“深圳人力资源管理师培训“的全部信息内容,对相关课程或是内容有兴趣的有意咨询的,欢迎在下方留下你的电话号码或是联系课程老师,我们将会尽可能快的时间内向你提供更多相关信息


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