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广州网上人力资源培训课程

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-04-14
导语概要

广州人力资源管理师培训精雕细琢,每一分钟都精彩点击咨询客服近年来,人力资源管理岗位频频出现在众多求职者面前。专家表示,人力资源是少数几个保持市场活跃的工作之一。刚进入人力资源的工资一般不高,但随着经验

  • 广州人力资源管理师培训

    广州人力资源管理师培训

    精雕细琢,每一分钟都精彩

    点击咨询客服
近年来,人力资源管理岗位频频出现在众多求职者面前。专家表示,人力资源是少数几个保持市场活跃的工作之一。刚进入人力资源的工资一般不高,但随着经验的积累,工资会越来越高。前提是要接受专业、科学的人力资源培训。

广州人力资源管理师培训课程

  • 人力资源管理精讲班

    课程优势:全面系统专业技术,名师辅导,真实案例,夯实基础

    课程内容:1.企业人力资源规划,2.招聘与配置,3.培训与开发,4.绩效管理,5.薪酬福利管理,6.劳动关系管理,7.基础知识(劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理组织行为、现代人力资源开发管理)

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  • 人力资源技能提升研修班

    课程优势:业界名师亲授,系统学习,实战演练

    课程内容:基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试(提前了解考试题型、流程)、真题讲解、**秘籍(考试重点、难点讲解)、考前密训、真题库(15套)。

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  • 人力资源密训班

    课程优势:专属学习计划;专业答疑团队;历年考情分析;保障学员权益

    课程内容:1.六大模块答题思路及技巧,2.章节题库-将考题考点细化,3.历年高频考点和新增考点分析,4.着重讲解答题思路以及得高分的答题技巧

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广州人力资源管理师课程学习目标

根据企业对人力资源管理岗位能力的要求,提高学生对人力资源管理岗位的能力。使学员了解企业发展阶段,了解企业面临的问题和可能出现的问题,判断企业在现代企业管理体系方面应改进的阶段,如企业战略管理、人力资源管理、企业文化建设等,以实践为主线,培养目标与企业需求紧密相连。良好的人力资源管理能力。

  • 广州网上人力资源培训课程
    广州网上人力资源培训课程

    人力资源管理师培训顾问-赵宏

    中大职业人力资源管理师培训专家赵宏:经济学硕士,讲师,主要从事人力资源管理与营销管理方面的咨询与培训。近年来培训过的企业及机构有:南方航空公司、海南航空公司、汕头航空公司、广东省劳动技能鉴定中心、广东省人力资源管理协会、广州人力资源管理协会、中大职业培训、佛山新笙企业管理顾问有限公司等。

广州人力资源管理师培训-报名条件

人力资源管理员(具备以下条件之一者)(国家职业资格四级)

(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生


助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(国家职业资格三级)

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

广州人力资源管理师培训哪里好?

  • 广州网上人力资源培训课程

    广州中大职业培训学院

    学校专业多,各专业又开设周末班、脱产班、晚班、特价班、考证班、强化班、金牌班多种班型,班次频密,并 给予学员转专业、转班型、转班次、插班、补课、重修等多项权利,真正做到自由选择、学习无忧。拥有雄厚的师资力量,是职业培训领域的知名机构,在社会信誉卓 著,获得我院培训证书,并记录在个人简历,将获得更多就业、提升机会。

  • 广州网上人力资源培训课程

    广州市红日人力资源职业培训学校

    红日多次邀请人力管理师项目教材作者、广东省人力资源师技能鉴定中心考评员、专家参与辅导,保证授课质量 ,提高学员**。各项目资格认证项目,尤其是人力资源管理师项目招生培训人数且考试**名列省首位,且连续多年被省鉴定中心、市人保局等相关单位通报嘉 奖。

广州人力资源管理师常见问题【Q&A

  • 人力资源管理师机考需要准备什么?

    因为人力资源管理师考试是上机考试,所以只能携带书写笔、橡皮、填涂尺和职业技能评估(指导)中心指定的参考工具。考前带入考场的通讯工具、电子记事本、涂改液、复习资料、自供草稿纸等违禁品必须交与监考人员指定的地点。 此外,凭本人准考证和有效身份证明(身份证、军官证、士兵证、护照)进入考场,对号入座,准考证和有效身份证明在桌面左上角,并检查考试机器的个人信息,如果发现不一致的信息,应立即报告监考人处理。

  • 改成省考后人力资源证书还全国通用吗?

    将人力资源管理师证书改为省级认定,并不影响获取证书的方式和获取证书后的目的。

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    关于中大职业培训

    广东中大职业培训学院经广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅注册成立,专门从事职业教育和职业培训。学院秉承优良的办学传统,作育英才,服务社会。在职业资格考前培训方面,学院目前开设人力资源管理师、劳动关系协调师、建造师、教师资格证、中级经济师、CIPS注册采购经理、CILT国际物流职业经理、CCM合同与商务经理、茶艺师、健康管理师等项目。在职业资格考前培训领域,学院开设专业、招生规模、市场占有率在广东名列前茅。

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