天津人力资源师培训
设有人力资源师培训、心理咨询师培训、理财规划师培训等课程
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人力资源的前景非常广阔,职业道路也非常广阔。如果我们做好人的管理,还有什么管理不可以做好呢?这也许就是为什么越来越多的年轻人被这个职业所吸引。一般来说,要迈进这个行业,你必须先拥有一张人力资源师证书。但这个证书怎么考取呢?其实,想要考取人力资源证书,选择一个好的考前培训班是一条捷径。天津人力资源管理师报名费多少?
人力资源师课程 天津学文教育
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1、人力资源师证是社会和企业**认可的资质
目前,许多国有大中型企业和民营企业以及许多外资企业对人力资源名职工的要求越来越高,“持证上岗”已成为这些相对规范的企业的必然要求。
2、政府支持和指导
当然,未来随着国家“创新以人为本”等重大政策的深入和不断推进,重视人才的人将更加注重人才管理,势必会出台更多有利于人力资源职工的政策和待遇。
3、企业人力资源管理师国家资格不断创新与改革
目前,各省没有统一的一级和二级考试方案。有的省市有第三门考论文,有的省市考公文筐,有的省市有加试第四门英语。专业人士预测,今后三到五年,国家将统一企业管理人员国家资格考试的课程设置和难度人力资源,逐级进行英语测试,提高报考条件和持证上岗,是大势所趋。因此,在国家提高考试难度和门槛之前,报考是一个明智而及时的选择。
4、工作竞争压力加大
目前,各国各大高校和上千所职业技术学院已基本开设了管理专业人力资源,甚至有的高校开设了三四个班。未来,每年都有数以万计的人力资源管理专业毕业生进入就业市场,这势必对人力资源现有职工产生强烈的冲击和挑战。长江后浪推前浪,浪高浪高。不想奋发图强,会很快被社会和企业淘汰。
优势:1、南开大学、天津师范大学等高校一线**、人力资源专业硕士生导师亲临授课,为研究生考试搭建与导师交流的平台。2、国家劳动部人力资源师讲师亲临授课,提供考试内部信息。3、论文答辩组教授亲临指导论文,大幅度提高论文水平与质量。4、本校开班授课,提高学习效率、节省日常时间。5、网课、直播课、基础面授等课程相结合,学院派、实战派、考试派老师相结合,**面对考试。
立即咨询优势:德融主要课程涉及:会计培训,企业注册,代理记账、税务服务、发票服务、技能证培训、代理记账许可证、培训学校、人力资源许可证、劳务派遣、图书经营许可证代办,健康管理师,等多个项目,深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉。
立即咨询正规办学
师资信誉优良,正规办学,服务专业,资料**,考试合格机率高
师资强大
聘请历年参与阅卷和考试教材资料编写的专家和教授,教师授课内容清晰,讲课风趣,深受学员的欢迎。
资料**
专业教辅团队,熟悉大纲和命题思路,不断更新辅导资料,分析历年真题,预测新考点,模拟试卷涵盖内容广。
优质服务
指导考试流程,对学员进行全程跟踪服务,为解答学员问题,对缺课的学员提供学习课件补课。
课外辅导
传授学习技巧和考试经验;课余时间对学员在网上进行模拟测试以检验学习效果。
推荐就业
学文教育与用人单位联系密切,对考试优秀的学员推荐就业。
人力资源管理师的考试分为四个等级,从四级到一级,级别越高,报名费和培训费就越高。
报考费各个地方有所差别。有的地方是网上可以直接报名,有的地方需要指定的代理机构报名,报名费用也会不同。
培训机构的培训资质、班级环境、服务水平不同,价格也不同。一般来说,一级考试培训是4000-5000左右,二级是2000-3000左右,三级是1000左右。此价格仅供参考,具体以机构报价为准。
人力资源师证可以自己报考吗?
人力资源管理师考试可以报考,但取决于你是否满足要求报考的条件,能满足条件的个直接在鉴定中心(如果有网报入口,直接在网上报名)。如果没有符合官方的报考条件,你可以进一步向当地鉴定中心了解报名事宜,或找培训机构报名。
非人力资源管理专业的学生可以报名参加考试吗?
人力资源管理师考试目前没有对专业进行限制,只对工作年限和学历有一定要求。一般来说,在校的学生可以直接报名三级考试!(以当地要求为准)