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天津人力资源管理师认证培训费用

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-04-21
导语概要

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  • 天津人力资源管理师认证培训费用

    天津人力资源师培训

    设有人力资源师培训、心理咨询师培训、理财规划师培训等课程

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事实上,很多行业都非常适合就业,因为现在越来越多的企业需要越来越多的人才。只要我们愿意努力工作,很容易找到一份有发展的工作。人力资源师就是一个非常有价值的行业,具有良好的管理和就业前景。随着社会经济的发展,人力资源师的就业前景将继续扩大。目前,人力资源师仍然是一个炙手可热的职业。就业效果很好。因此,报考人力资源师证书是一个很好的选择!“天津人力资源管理师认证培训费用”

天津人力资源师课程

  • 天津人力资源管理师认证培训费用

    人力资源师课程 天津学文教育

    一级人力资源管理师培训班

    培训时间:每周末&自由安排(根据班型)

    班型选择:精讲班,周末排课,终身学习;保*班,个性化定制课程时间,单独授课

  • 天津人力资源管理师认证培训费用

    人力资源师课程 天津学文教育

    二级人力资源管理师班

    培训时间:每周末&自由安排(根据班型)

    课班型选择:冲刺班,考前押题串讲;网课班,循环上课,随到随学,随时上课;基础班,周末排课;精讲班,周末排课,终身学习;保*班,个性化定制课程时间,单独授课

  • 天津人力资源管理师认证培训费用

    人力资源师课程天津学文教育

    三级人力资源管理师班

    培训时间:

    每周末&自由安排(根据班型) 课程服务:冲刺班,考前押题串讲;网课班,循环上课,随到随学,随时上课;基础班,周末排课;精讲班,周末排课,终身学习;保*班,个性化定制课程时间,单独授课

为什么考人力资源师证书?

1、该职业持证率愈来愈高,该证已成为从事人力资源工作的必要准入门槛。

2、国家实行教育与职业资格并重的方针。即使拥有人力资源管理学位,仍需职业资格证书。

3、人力资源从业者的人力资源管理教育背景为比例较低,需要更多的专业资格来弥补。

4、人力资源从业者中有很多非专业人员,需要系统的学习来弥补。现阶段,人力资源部门有74%的员工为非人力资源专业,需要学习补习,需要资格证书证明自己。

5、人力资源管理工作难以量化考核,因此人力资源师证书是重要的依据之一。

6、人力资源从业者希望在这一领域长期发展,因此他们愿意继续投资以提高竞争力。

7、由于考试难度大,参加考前培训更容易考取证书迅速获得专业技能,获得更多的社会认可。

天津人力资源师培训哪家好?

  • 天津学文教育

    优势:1、南开大学、天津师范大学等高校一线名师、人力资源专业硕士生导师亲临授课,为研究生考试搭建与导师交流的平台。2、国家劳动部人力资源师讲师亲临授课,提供考试内部信息。3、论文答辩组教授亲临指导论文,大幅度提高论文水平与质量。4、本校开班授课,提高学习效率、节省日常时间。5、网课、直播课、基础面授等课程相结合,学院派、实战派、考试派老师相结合,轻松面对考试。

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  • 推荐德融培训学校

    优势:德融主要课程涉及:会计培训,企业注册,代理记账、税务服务、发票服务、技能证培训、代理记账许可证、培训学校、人力资源许可证、劳务派遣、图书经营许可证代办,健康管理师,等多个项目,深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉。

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天津学文教育培训优势

  • -1-

    正规办学

    师资信誉优良,正规办学,服务专业,资料权威,考试合格机率高

  • -2-

    师资强大

    聘请历年参与阅卷和考试教材资料编写的专家和教授,教师授课内容清晰,讲课风趣,深受学员的欢迎。

  • -3-

    资料权威

    专业教辅团队,熟悉大纲和命题思路,不断更新辅导资料,分析历年真题,预测新考点,模拟试卷涵盖内容广。

  • -4-

    优质服务

    指导考试流程,对学员进行全程跟踪服务,为解答学员问题,对缺课的学员提供学习课件补课。

  • -5-

    课外辅导

    传授学习技巧和考试经验;课余时间对学员在网上进行模拟测试以检验学习效果。

  • -6-

    推荐就业

    学文教育与用人单位联系密切,对考试优秀的学员推荐就业。

天津人力资源师金牌导师

董程丹导师

国家一级人力资源管理师

高级人力资源管理讲师

高级企业人力资源管理顾问

中国实战职业化与人力资源培训讲师

具有14年企业管理经验,近8年的职业经历、企业管理咨询经历。集理论、实践于一体,主讲近百场的企业内训及公开课,参训人数近万人。授课中案例生动,语言表达力和现场控制力均具有专业水准,强调训练,实战性强,可操作性强,同时个性辅导,课堂上现场即可对学员提出的具体问题提供解决方案

天津人力资源师培训费用是多少?

人力资源师考试有三级考试和二级考试之分。级别不同,培训时间不同,培训价格也不同。此外,面授课和网课的收费也不相同的。

一般来说,人力资源师三级培训的面授课是1000多一点;人力资源师二级的面授课大概要2000-3000。网课会相对便宜一点儿,三级的网课收费大概700-800,二级的网课大概是900-1000。具体培训收费标准还要看你选什么机构。

天津人力资源师常见问题【Q&A

  • 人力资源的管理证书可以异地使用吗?

    人力资源师证书作为用人单位招用劳动者和人才的主要依据,在全国范围内普遍使用。

  • 人力资源管理师证书值得考吗?

    人力资源师证书在行业中还是很有用。但因为它只是一个基本的证书,在市场上也很常见。如果您希望将来在人力资源中工作,那么人力资源管理师证书非常有用。这不仅是你求职的垫脚石,也反映了你人力资源的专业水平。目前,它在社会上得到高度认可,每年报考的人数非常多。

    但是,如果您没有学习人力资源管理,参加三级考试也可以帮助您全面了解人力资源管理框架和知识点。从这个角度来看,这是值得的。

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天津学文教育

学文教育是天津地区职前教育培训的缔造者,始终坚持以创新教学、服务社会为发展理念,以培养社会紧缺型岗位人才为生存根基。充分整合社会与高校资源,锻造实战训练课程体系,搭建就业创业平台,同时专注于社会在职人员培训,成就高素质专业人才。我们以“学习创造机遇,文博铸就成功”为发展理念,秉承“有余力,则学文;要成功,必益友!”的文化精髓。

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