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宁波人力资源师考试培训

来源:中华网考试编辑:七七发布时间:2020-04-21
导语概要

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  • 革新教材教辅

    持续研发教材教辅,完美契合的课程体系

课程内容

  • 人力资源战略

  • 宁波人力资源师考试培训
  • 薪酬管理

  • 宁波人力资源师考试培训
  • 绩效考评

宁波人力资源师考试培训

课程内容设置

介绍国际最新的人力资源管理理论和管理技术,使学员迅速、有效地掌握人力资源管理的原理、方法和技巧,为解决战略、规划、工作分工、招聘面试、绩效考评、薪酬管理、沟通协调、培训等棘手问题提供最大的帮助,促进企业人力资源管理水平提高,大大增强企业的国际人才市场竞争力。

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人力资源管理师行业前景

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    目前人资管理专业的就业方向主要有三个:

    第一是面向企业,这将是主要方向。

    第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。

    第三类是科研教学机构。据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。

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宁波上元教育人力资源培训班

【关于上元】


上,取“上等、等级高、品质良好”之意,上元教育只做高品质课程;元,即“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养的学员都是优秀学员;

上元教育取“上元节”吉祥圆满之意,即:上元教育以高品质课程培养优质学员、成就其幸福圆满的人生为目标。



职业定义:

人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。


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