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宁波人力资源管理师一级

来源:中华网考试编辑:七七发布时间:2020-04-21
导语概要

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  • 革新教材教辅

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宁波上元人力资源课程

  • 【课程内容】

    课程内容设置

    介绍国际最新的人力资源管理理论和管理技术,使学员迅速、有效地掌握人力资源管理的原理、方法和技巧,为解决战略、规划、工作分工、招聘面试、绩效考评、薪酬管理、沟通协调、培训等棘手问题提供最大的帮助,促进企业人力资源管理水平提高,大大增强企业的国际人才市场竞争力。

    基础知识掌握到位

    专业术语,模块提炼,知识划分成重点、考点、难点,让备考省时高效。

    考试考什么,我们研究什么

    专业教研团队,为您找出考试出题范围,更亲临在线授课,带你解析重难点。

    考前冲刺直播+半封闭式集训

    三天两夜,现测现讲,检验学习效果,助您赢在终点。

人力资源报考中心

  • 1

    实战训练

  • 2

    全程跟踪

  • 3

    案例教学

  • 4

    直击考点

常见问题

Q:上元的学习方式是怎样的?都有哪些内容?

A:三位一体授课模式。面授课稳扎稳打——录播课查漏补缺——直播课巩固强化——集训营一起拼搏。 适合上班族的灵活学习方式,边上班,边学人力。


Q:为什么我要选择上元人力?

A:大机构,学习考证快人一步。13年教研经验,全职师资团队深刻研究学员问题。数据统计表明, 每年人力考试未通过的主要原因是对知识点的分析不到位,抓不住核心知识点。于是, 我们推出了适合大部分学员的高效考证上课模式,规划学习的核心。

宁波上元教育人力资源培训班

【关于上元】


上,取“上等、等级高、品质良好”之意,上元教育只做高品质课程;元,即“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养的学员都是优秀学员;

上元教育取“上元节”吉祥圆满之意,即:上元教育以高品质课程培养优质学员、成就其幸福圆满的人生为目标。



职业定义:

人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。


宁波人力资源管理师一级
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