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宁波二级企业人力资源管理师

来源:中华网考试编辑:七七发布时间:2020-04-21
导语概要

上元教育人力资源师培训专业培训,资深讲师,完成属于你的HR修炼成长日记快速咨询强大的教研能力教研团队的强大,百人教研团队,持续去研发课程全面课程体系独立型的运营模式,品牌化的课程体系革新教材教辅持续研

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  • 革新教材教辅

    持续研发教材教辅,完美契合的课程体系

课程内容

  • 人力资源战略

  • 宁波二级企业人力资源管理师
  • 薪酬管理

  • 宁波二级企业人力资源管理师
  • 绩效考评

宁波二级企业人力资源管理师

课程内容设置


专业性:把握人力资源发展的时代脉搏,围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针,使学员从中受益。

**性: 组织HR考证领域**师资,保障理论考试和技能考试的双重效果;合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书,全国通用,境外就业的**证明。

实战性: 我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课,以增加内容的可操作性与指导性。


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  • 1

    实战训练

  • 2

    全程跟踪

  • 3

    案例教学

  • 4

    直击考点

常见问题

Q:人力资源在企业中的位置?

A:在目前这个“人才就是一切”的新时代,所谓企业管理,就是人力资源管理。工作稳定,上升渠道通畅。


Q:基础弱学习能考过么?达标率如何?

A:我们精心设计学习方案,帮助考生专注学习吸收较核心的知识点,降低通过考试的难度, 帮助学员更容易,更便捷,更低成本考取人力资源管理师。

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  • 课程设置

    丰富的 课程组合设置

  • 三位一体

    三位一体 全新教学模式

  • 教研团队

    教研团队 强化重点

  • 考前冲刺

    考前冲刺 提升达标率

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职业定义:

人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。


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