无锡崇安区人力资源师课程机构

对自己没有清晰的职业定位的人，人力资源作为一个稳定、有保障的职业，其实可以作为一个选择，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作，如果你选择进入这个行业，那么报考人力资源师考试，具有人力资源师证书，对于想要招聘人力资源师的公司还是很有说服力的。

具有以下条件之一者，可申报三级人力资源师：
（1）获得本工作或相关工作四级/中级工工作资格证书（技能等级证书）后，累计从事本工作或相关工作工作5年（含）以上。
（2）获得本工作或相关工作四级/中级工工作资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）；或获得本工作或相关工作四级/中级工工作资格证书（技能等级证书），并具有经评价证明、以高级技能为培养目标的高等工作学校本专业或相关专业毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并获得本工作或相关工作四级/中级工工作资格证书（技能等级证书）后，累计从事本工作或相关工作工作2年（含）以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本工作或相关工作四级/中级工工作资格证书（技能等级证书）后，累计从事本工作或相关工作工作1年（含）以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。

一、所有直播课堂对学员进行实名认证，报班学员通过自己的优路账户进入课堂听课学习，一个账户只能同时在线进入同一个直播课堂学习。
二、为保证听课质量，需要保障听课设备的网络畅通，并且需要提前10分钟进入课堂，课前配合好助教老师调试好听课设备。
三、为保障学习效率，请提前下载好讲义，做好预习，课中做好笔记。
四、听课过程中，有问题直接在聊天区进行提问，同一问题不可刷屏。

重点打破，题海战术
1.选择题要多做题，碰到疑难问题，要及时在后台讨教老师。
2.主观题，多考虑，增强记忆。把真题的简答、核算、案例题好好看看，写写。
3.听听刷题课，看看来时是怎样剖析真题的。并仔细听答题办法。
4.真题有一定的重复率。

优路教育建立以来，不断强化自有师资队伍建设，打造精美课程和教辅产品，为每位学员供给包含政策咨询、教学辅导、学习规划等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和工作循环发展服务体系。