南京人力教育培训机构

来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2020-05-28

导语概要

南京人力资源管理师培训——提前备考胜在考场早日取证赢得职场——快速咨询目前，我国已开始实行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或者计划从事人力资源工作的，必须持证上岗，即经过培训并考核合格，取得《人力

南京人力资源管理师培训

—— 提前备考胜在考场早日取证赢得职场 ——
快速咨询

目前，我国已开始实行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或者计划从事人力资源工作的，必须持证上岗，即经过培训并考核合格，取得《人力资源管理人员职业资格证书》后，方可录用，企业人力资源管理处职业资格证书是劳动和社会事务部颁发的国家职业资格证书，也是人力资源工作的必备证书。以上内容由“南京慧学职业资格培训学校”提供

南京人力资源管理师课程详情

课程详情：

人力资源管理课程培养企业管理专业人才具有管理学、经济学、法学和人力资源管理方面的知识和能力，可以在公共机构和政府部门从事人力资源管理、教学和科学研究。

培训内容：

基础知识学习、六大模块知识讲解、考前总复习、模拟考试（提前了解考试题型和过程）、真题讲解（考试重点、难点）、考前强化训练、真题库（15套）。

南京HR证书课程特点

模拟考试

严格的教学管理，科学合理的师资配置，优秀的专家咨询专业课程教材；突出认证考试的重点、重点、难点，帮助学生运用正确的思想和应试技巧解决问题。
实践练习

理论与实践并重。在培训质量和培训内容方面，采用互动式教学，大量的复习问题和案例讨论，让您在学习的同时学习到更多实用的人力资源管理实践。

南京HR职称证书就业方向

-〖人力资源管理员〗-

工作的主要特点是在他人的指导下，从事人力资源管理行政事务。负责人力资源相关数据和资料的收集、分析、整理和信息传递；建立帐簿；办理相关业务手续。职能范围仅限于人力资源。
-〖人力资源管理助理〗-

人力资源业务管理助理。主要特点是：起草本专业相关文件，落实相关制度，在制定相关人力资源管理策略的过程中，能够计算相关数据，独立完成独立招聘、劳动合同劳务派遣、社会保险等岗位的日常管理以及其他程序。
-〖人力资源经理〗-

处理复杂或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件和制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性意见，并开展工作结果进行评价，协调相关人员解决问题。

南京人力资源管理师培训哪家好？

南京卓文教育

南京卓文教育以专业的技术,周到的服务为客户提供优质、高效的技术培训。南京卓文教育经过近多年的努力,队伍不断在壮大,现公司实验室拥有数百台CISCO,IBM,SUN,HP,华为等设备.我们是一家的综合性培训中心,是江苏地区**可以搭建多交互平台的培训中心。拥有全球考试中心,可以考150多家相关的国际认证考试.卓文教育培训已全面覆盖全国的中心城市

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南京壹捌壹教育

南京壹捌壹教育咨询有限公司拥有独立的“壹捌壹”教育商标品牌，关联公司有南京吉客财务咨询有限公司、南京智企知识产权有限公司、南京煜宏广告公司、南京优尚文化传播有限公司，壹捌壹所有的课程、课时、及收费明确，不包括任何隐性消费，确保学员的权利和利益。学院以教育集团为依托进行办学，打造专业的中国设计高端培训品牌。

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南京HR职称证书培训

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南京人力资源管理师培训机构

南京慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色，经南京市雨花台区人社局和民政局批准，注册成立的职业资格培训学校。学校主打健康管理、母婴、育婴、学历提升等培训。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育婴师、保育员等相关培训课程，为南京市紧缺人才行业培养数千位优秀人才。

学校凭借优雅的教学环境、雄厚的师资力量、优质的服务水平、稳定的考试**等特点，赢得了培训学员的广泛好评。

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