南京二级人力资源课程

来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2020-06-11

导语概要

南京人力资源管理师培训——提前备考胜在考场早日取证赢得职场——快速咨询我国人力资源从业人员的专业知识非常匮乏，据调查，其中不少是行政出身。近年来，各高校纷纷开设人力资源专业，但这些毕业生与市场需求仍有

南京人力资源管理师培训

—— 提前备考胜在考场早日取证赢得职场 ——
快速咨询

我国人力资源从业人员的专业知识非常匮乏，据调查，其中不少是行政出身。近年来，各高校纷纷开设人力资源专业，但这些毕业生与市场需求仍有很大差距。T型其主要表现为人力资源团队国际化水平低，国际通用人才短缺。在加入世贸组织的背景下，我国人力资源队伍的素质不仅亟待全面大力提高，而且要实现三大战略转变：从可复制素质向开拓创新素质转变；国际通用素质转变；从单一品质到复合品质的转变。以上内容由“南京慧学职业资格培训学校”提供

南京人力资源管理师课程详情

课程详情：

人力资源管理的六个模块是以模块划分的方式对企业人力资源管理内容的总结。人力资源各主要模块的工作各有侧重，但各主要模块之间有着紧密的联系。就像生物链一样，缺少任何一个环节都会影响整个系统的不平衡。因此，人力资源工作是一个有机的整体。各方面工作必须到位，同时要根据不同情况不断调整工作重点，确保人力资源管理保持健康运行，支持企业战略目标的实现。

培训目标：

三级至一级人力资源管理人员基本知识、职业道德、人力资源法律通则、人力资源管理考试指南。

考试方式：

高中及以上学历，从事或将从事人力资源管理工作的人员。

南京HR考试课程特色

优秀的教研人员
特聘知名讲师，具有丰富的教学经验，直接到考点。为您提供精心编写的复习资料、科学的复习方法和有效的备考策略。
完整的主题内容
四级和三级分别教授人力资源。讲座由**在课堂上讲授，与考点紧密相连，模拟题和真题。答案和评论内容全面，容易通过，放心。
高服务质量
教室不断升级，直播录制更加顺畅，在线学习更加便捷；拥有独立的QQ群，全程跟踪教学事务，在**群内优先答疑。
注重实战
我们将邀请人力资源行业知名人力资源咨询专家和大型企业人力资源总监授课，增加内容的可操作性和指导性。

南京人力资源管理师证书优势

〖①〗

你可以在大学期间报考，不限工作年限和专业，毕业后可以持有人力资源资格证，就业方便，入学快捷！
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〖②〗

人力资源和社会保障部发放失业保险，支持参保员工提高职业技能补贴。符合条件的企业职工可申请最高2000元的技能提升补贴。
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〖③〗

人力资源经理考试尚未取消，但从最初的自我监督考试到目前的统一计算机考试，继续我们的改革，将来的考试会增加英语。
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〖④〗

专业和专业的人力资源主管总是有差距。人力资源的职业价值在企业中越来越突出。证书级别也成为晋升和加薪的衡量标准之一。
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南京人力资源管理师培训哪家好？

南京卓文教育

南京卓文教育以专业的技术,周到的服务为客户提供优质、高效的技术培训。南京卓文教育经过近多年的努力,队伍不断在壮大,现公司实验室拥有数百台CISCO,IBM,SUN,HP,华为等设备.我们是一家的综合性培训中心,是江苏地区**可以搭建多交互平台的培训中心。拥有全球考试中心,可以考150多家相关的国际认证考试.卓文教育培训已全面覆盖全国的中心城市

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南京HR职称证书培训

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南京人力资源管理师培训机构

南京慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色，经南京市雨花台区人社局和民政局批准，注册成立的职业资格培训学校。学校主打健康管理、母婴、育婴、学历提升等培训。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育婴师、保育员等相关培训课程，为南京市紧缺人才行业培养数千位优秀人才。

学校凭借优雅的教学环境、雄厚的师资力量、优质的服务水平、稳定的考试**等特点，赢得了培训学员的广泛好评。

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