北京人力资源管理师培训
设有人力资源管理师一级、二级、三级等课程培训
快速咨询北京怎样学习人力资源
来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2020-06-22
导语概要
本页是小编为您整理关于北京未名九天职业教育培训学校的详情页面。北京人力资源管理师培训机构，就选未名九天。未名九天是知名品牌，有名师执教，课程通俗易懂，深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的北京怎样学习人力资源一些资料，仅供参考。
一个不争的事实是，越来越多的公司现在要求HR持有证书。 现在逐渐逐渐需要“人力资源管理师资格证书”。 尤其是在人力资源开发方面，如果没有证书，包括您的老板，很容易怀疑您的能力。即使是普通的HR岗位，三级证书也是很基本的配置。 众所周知，中国人力资源管理师的资格证书分为四个等级。 一级为至高，四级为至低。以下为小编为您整理的“北京怎样学习人力资源”相关内容！
课程详情
考试介绍：
企业人力资源管理师（一级\二级\三级）分为理论知识考试和专业能力考核。
理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。
理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。高级、二级须进行综合评审。
统考时间：
国家劳社部统一安排考试，考试时间在每年的5月和11月
具体适合对象：
高级人力资源师：适合规模企业负责人及负责培训、人力资源等业务的中高层管理人员。
人力资源师：适合企业负责人及负责培训、人力资源等业务的中层管理人员。
助理人力资源师：适合企业负责人及负责培训、人力资源等业务的中低层管理人员。
北京人力资源人力管理师就业前景怎样？
总的来说，HR的就业前景非常广阔，而且还拥有较高的收入。
1、人力资源管理就业方向
人力资源管理从业人员可以在企事业单位里面，担任招聘、人力资源开发，评估，薪资管理，员工培训，办公室秘书等工作。
2、市场的巨大缺口带来了高收入
据**机构调查，我国中高级人力资源专业人才缺口超过600万人，其中北京不足40万人，上海不足60万人，广州不足50万人，武汉不足30万人。为了应对巨大的市场缺口，人力资源从业人员的工资也不会太低。
北京人力资源师培训哪家好？
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优势：本中心推出的个性化培训课程是由资深专家精心设计，以“既能考过资格证书考试，又能切实提高学员的实际能力”为基本宗旨；以“专业化、精细化、高端化”为服务理念；以“热忱、高效、负责”的态度帮助所有的学员提高职业水平，提升职场空间。本中心和很多大公司都有合作关系，可以安排毕业生到这些公司实习或就业。比如广大银行、比亚迪、上海昌硕、三星电子等。
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优势：晟宫培训聘请学识渊博、经验丰富，理论与实战相结合的专业人士作为学校的任课教师，其中包括著名大学教授、高级工程师、公司经理、科研人员、政府部门的顾问等专家学者，共同按行业要求设计、开发各类职业培训课程，这样的教师很清楚企业需要什么样的人才以及怎样培养这样的人才，这为培养适应市场需求的实用型人才提供了很有力的条件！
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北京未名九天职业培训学员评价
人力资源培训学员评价
人力资源管理师一级是不是一件容易的事，但是北京未名九天职业培训的老师把课程解释得非常细致，很好懂！感谢老师的敦敦教导！
——学员杨小姐
北京人力资源管理师培训收费贵吗？
人力资源管理师培训收费标准因地而异。不同城市之间收费差距很大，不同学校之间收费也有不同。通常来说，人力资源管理师的培训收费范围从1500到10000不等。这是因为每个机构的硬件水平不一样，所能提供的教学服务也不一样所导致的。当然，人力资源管理师也有网上课程，总体上来说网课的价格范围大致相同。但是，实际上，人力资源管理师的培训的费用并不是至重要的。重要的是能够学到一些东西，能够考过考试！
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未名九天职业教育培训
未名九天职业教育培训中心地处北京大学，具有得天独厚的学习氛围和强大的师资力量。本培训中心主要从事学历证书、资格证书、留学出国等的咨询培训服务，稳妥的帮助学员取得证书，达到自己的目标，改善职业生涯的发展。
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