北京人力资源管理师培训
设有人力资源管理师一级、二级、三级等课程培训
快速咨询北京人力资源怎么学习
来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2020-06-23
导语概要
本页是小编为您整理关于北京未名九天职业教育培训学校的详情页面。北京人力资源管理师培训机构，就选未名九天。未名九天是知名品牌，有名师执教，课程通俗易懂，深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的北京人力资源怎么学习一些资料，仅供参考。
一个不争的事实是，越来越多的公司现在要求HR持有证书。 现在逐渐逐渐需要“人力资源管理师资格证书”。 尤其是在人力资源开发方面，如果没有证书，包括您的老板，很容易怀疑您的能力。即使是普通的HR岗位，三级证书也是很基本的配置。 众所周知，中国人力资源管理师的资格证书分为四个等级。 一级为至高，四级为至低。以下为小编为您整理的“北京人力资源怎么学习”相关内容！
课程详情
考试介绍：
企业人力资源管理师（一级\二级\三级）分为理论知识考试和专业能力考核。
理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。
理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。高级、二级须进行综合评审。
统考时间：
国家劳社部统一安排考试，考试时间在每年的5月和11月
具体适合对象：
高级人力资源师：适合规模企业负责人及负责培训、人力资源等业务的中高层管理人员。
人力资源师：适合企业负责人及负责培训、人力资源等业务的中层管理人员。
助理人力资源师：适合企业负责人及负责培训、人力资源等业务的中低层管理人员。
北京人力资源人力管理师就业前景怎样？
人力资源管理是一个朝阳的行业，具有广阔的行业前景。原因如下：
1、人力资源在企业中扮演着越来越重要的角色。大致说来，50年前，商业竞争主要是基于资源，50年是基于战略，现在和未来的竞争主要是基于人力资源。
人力资源不仅是指公司的人才，更重要的是指企业的人力资源系统。如何找到合适的人才+如何利用企业的制度（如绩效、薪酬等）来刺激他们的投资，提高他们的创造力。
2、目前，我国人力资源行业严重落后，急需高素质的人力资源专业人才。
我国的HR从业人员水平总体不高，差点的甚至还相信占星术血型，好的也只是MBTI这个级别，真正接受了一流尖端人力资源相关知识教育的从业者在全国仍然极为稀少。
从这两个角度来看，人力资源必须是一个朝阳产业。
北京人力资源师培训哪家好？
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未名九天
优势：本中心推出的个性化培训课程是由资深专家精心设计，以“既能考过资格证书考试，又能切实提高学员的实际能力”为基本宗旨；以“专业化、精细化、高端化”为服务理念；以“热忱、高效、负责”的态度帮助所有的学员提高职业水平，提升职场空间。本中心和很多大公司都有合作关系，可以安排毕业生到这些公司实习或就业。比如广大银行、比亚迪、上海昌硕、三星电子等。
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优势：晟宫培训聘请学识渊博、经验丰富，理论与实战相结合的专业人士作为学校的任课教师，其中包括著名大学教授、高级工程师、公司经理、科研人员、政府部门的顾问等专家学者，共同按行业要求设计、开发各类职业培训课程，这样的教师很清楚企业需要什么样的人才以及怎样培养这样的人才，这为培养适应市场需求的实用型人才提供了很有力的条件！
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北京未名九天职业培训学员评价
人力资源培训学员评价
我是转行做人力资源的，所以想考个好智能。我来到北京未名九天学习，希望凭借自己的努力能考到证书。老师解释得很仔细，下课后也会及时跟进我们的学习进度，不错！
——学员小刘
北京人力资源管理师培训费用要多少？
人力资源管理师培训费用要多少？一般来说，人力资源管理师培训费约3000-10000不等。培训机构不同，收取的培训费用是不一样的，因为每个机构的师资水平、教学环境、设备都是不一样的。此外，同一个机构之间的不同课程也是有区别的，选择什么样的课程需要根据学生本身的基础来决定。零基础和有基础基础的学生学的内容、所需要的学时肯定是不一样的，所以学费肯定是不会一样的，这是合理化模式，每个人都可以得到一个完整、系统的学习。有兴趣学习的话，可以详询在线客服获取更多人力资源管理师课程的价格！
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未名九天职业教育培训
未名九天职业教育培训中心地处北京大学，具有得天独厚的学习氛围和强大的师资力量。本培训中心主要从事学历证书、资格证书、留学出国等的咨询培训服务，稳妥的帮助学员取得证书，达到自己的目标，改善职业生涯的发展。
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