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石景山人力资源师学习班

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-09-01
导语概要

本页是小编为您整理关于北京晟宫培训学校的详情页面。北京人力资源管理师培训机构,就选晟宫培训。晟宫培训是知名品牌,有名师执教,课程通俗易懂,深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的石景山人力资源师学习班一些资料,仅供参考。

  • 石景山人力资源师学习班

    北京人力资源管理师培训

    职场晋升,前路通行

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随着社会的不断发现,企业用人单位越来越重视人才培养。只要他们愿意努力工作,就很容易找到有前途的工作。人力资源管理良好的就业前景是一个值得投资的行业。人力资源管理师的就业前景将随着社会经济的发展而不断增长。目前,人力资源仍然是非常热门的职业。本篇为小编为您整理的“石景山人力资源师学习班”相关内容!

北京晟宫人力资源管理师课程

  • 石景山人力资源师学习班

    高级人力资源师金牌取证班一级

    课时:120节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 郑老师 陆春霞

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;50页****教辅;6套全真模拟密训试卷覆盖80%考场相似题;90%高效通 关考试,不通过真退费!30%的学员选择此方案!

  • 石景山人力资源师学习班

    高级人力资源师全科通 关班一级

    课时:81节课

    授课形式:网课

    授课老师: 刘老师 陆春霞 王老师

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;80%高效**考试,考试不过免费重修!适合人群:基础薄弱,自学困难,不了解考试重点难点!55%的学员选择此方案!

  • 石景山人力资源师学习班

    高级人力资源师高效网课班一级

    课时:49节课

    授课形式:网课

    授课老师: 郑老师 刘老师

    授课模式:业内专家讲解无限次观看。模考刷题,考前冲刺,助您快速通 过考试;1500+道全真题库:最近3年考试真题随时刷题;适合人群:有一定基础,熟悉人力资源相关知识,经过刷题快速考过考试;速效通 关-合格率65%。15%的学员选择此方案

  • 石景山人力资源师学习班

    人力资源管理师全科通 关班二级

    课时:12节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 陆春霞

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;80%高效**考试,考试不过免费重修!适合人群:基础薄弱,自学困难,不了解考试重点难点! 55%的学员选择此方案!

  • 人力资源管理师金牌取证班二级

    课时:81节课

    授课形式:网课

    授课老师: 刘老师 郑老师

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;50页****教辅;6套全真模拟密训试卷覆盖80%考场相似题;90%高效**考试,不通过真退费!30%的学员选择此方案!

  • 人力资源管理师高效网课班二级

    课时:65节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 郑老师

    授课模式:业内专家讲解无限次观看,模考刷题,考前冲刺,助您快速通 过考试;1500+道全真题库:近3年考试真题随时刷题;适合人群:有一定基础,熟悉人力资源相关知识,经过刷题快速考过考试,速效通 关-合格率65%;15%的学员选择此方案

  • 助理人力资源师金牌取证班三级

    课时:90节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 陆春霞

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;50页****教辅;6套全真模拟密训试卷覆盖80%考场相似题;90%高效**考试,不通过真退费!30%的学员选择此方案!

  • 助理人力资源师全科通 关班三级

    课时:90节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 陆春霞

    授课模式:58录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;80%高效通 关考试;适合人群:基础薄弱,自学困难,不了解考试重点难点!55%的学员选择此方案!

人力资源管理师就业方向是什么?

人力资源管理师主要有三个就业方向:

一是面向企业,这将是主攻方向。

二是事业单位,如政府机构、各种社会团体和组织。

三是科研和教学机构。调查显示,人力资源管理专业人员聘用的公司普遍分布在金融保险业(30%);信息业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子科技(6.7%);制药生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织品,10%)等众多行业。

北京人力资源管理师培训哪家好?

  • 晟宫培训

    优势:晟宫培训聘请学识渊博、经验丰富,理论与实战相结合的专业人士作为学校的任课教师,其中包括著名大学教授、高级工程师、公司经理、科研人员、政府部门的顾问等专家学者,共同按行业要求设计、开发各类职业培训课程,这样的教师很清楚企业需要什么样的人才以及怎样培养这样的人才,这为培养适应市场需求的实用型人才提供了很有力的条件!

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  • 未名九天

    优势:本中心推出的个性化培训课程是由资深专家精心设计,以“既能考过资格证书考试,又能切实提高学员的实际能力”为基本宗旨;以“专业化、精细化、高端化”为服务理念;以“热忱、高效、负责”的态度帮助所有的学员提高职业水平,提升职场空间。本中心和很多大公司都有合作关系,可以安排毕业生到这些公司实习或就业。比如广大银行、比亚迪、上海昌硕、三星电子等。

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北京晟宫人力资源学员评价

  • 我在晟宫报的的是二级人力资源班。跟进服务是陆老师,接触过好几次,很尽职尽责,服务到位了。培训机构离我家不远,上课比较方便。很可靠的一所学校。值得推荐!!
    ——学员蔡女士

2020人力资源管理师能否跨级考?

2019年4月2日,人力资源和社会保 障部公布了新版人力资源管理师报名要求,取消了逐级报名。也就是说,除本专业或相关专业硕士及以上学历的考生外,其他未取得证书的考生必须从四级开始报考。

由于部分地区尚未落实新版报考要求,跨级报考仍有机会。不过,现在大部分省市执行新版报考要求,预计2020年开始实施新版报考要求,所以如果你所在的地区要落实新版人力资源管理师报考要求,是不允许跨级报考的。

注:虽然新版人力资源经理的报考要求已经公布,但新版本或旧版本的具体报考要求以当地省级公告为准。

  • 北京晟宫培训

    晟宫培训成立于2005年,是中国较具规模的专业职业教育培训机构之一,每年为大约5000名学员提供多项国家职业资格认证培训课程!晟宫培训开设的职业培训课程为准备就业人员及在职人员提供具价值的进修选择,协助培养正确职业观念,掌握专业知识技能,积极终身学习,提升职场竞争力!

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