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北京企业人力资源内训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-09-07
导语概要

本页是小编为您整理关于北京晟宫培训学校的详情页面。北京人力资源管理师培训机构,就选晟宫培训。晟宫培训是知名品牌,有名师执教,课程通俗易懂,深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的北京企业人力资源内训一些资料,仅供参考。

  • 北京企业人力资源内训

    北京人力资源管理师培训

    职场晋升,前路通行

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考取人力资源管理师证书绝对是有用的。不是人力资源管理专业,但现在从事的是人力资源工作,必须学习人力资源方面的知识和技能。更快捷的方式是参加培训并取得人力资源管理师证书,这样你就可以先学习人力资源资源系统的理论知识。如果你将来换个职位,你可以增加面试成功的概率。本篇为小编为您整理的“北京企业人力资源内训”相关内容!

北京晟宫人力资源管理师课程

  • 北京企业人力资源内训

    高级人力资源师金牌取证班一级

    课时:120节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 郑老师 陆春霞

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;50页****教辅;6套全真模拟密训试卷覆盖80%考场相似题;90%高效通 关考试,不通过真退费!30%的学员选择此方案!

  • 北京企业人力资源内训

    高级人力资源师全科通 关班一级

    课时:81节课

    授课形式:网课

    授课老师: 刘老师 陆春霞 王老师

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;80%高效**考试,考试不过免费重修!适合人群:基础薄弱,自学困难,不了解考试重点难点!55%的学员选择此方案!

  • 北京企业人力资源内训

    高级人力资源师高效网课班一级

    课时:49节课

    授课形式:网课

    授课老师: 郑老师 刘老师

    授课模式:业内专家讲解无限次观看。模考刷题,考前冲刺,助您快速通 过考试;1500+道全真题库:最近3年考试真题随时刷题;适合人群:有一定基础,熟悉人力资源相关知识,经过刷题快速考过考试;速效通 关-合格率65%。15%的学员选择此方案

  • 北京企业人力资源内训

    人力资源管理师全科通 关班二级

    课时:12节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 陆春霞

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;80%高效**考试,考试不过免费重修!适合人群:基础薄弱,自学困难,不了解考试重点难点! 55%的学员选择此方案!

  • 人力资源管理师金牌取证班二级

    课时:81节课

    授课形式:网课

    授课老师: 刘老师 郑老师

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;50页****教辅;6套全真模拟密训试卷覆盖80%考场相似题;90%高效**考试,不通过真退费!30%的学员选择此方案!

  • 人力资源管理师高效网课班二级

    课时:65节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 郑老师

    授课模式:业内专家讲解无限次观看,模考刷题,考前冲刺,助您快速通 过考试;1500+道全真题库:近3年考试真题随时刷题;适合人群:有一定基础,熟悉人力资源相关知识,经过刷题快速考过考试,速效通 关-合格率65%;15%的学员选择此方案

  • 助理人力资源师金牌取证班三级

    课时:90节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 陆春霞

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;50页****教辅;6套全真模拟密训试卷覆盖80%考场相似题;90%高效**考试,不通过真退费!30%的学员选择此方案!

  • 助理人力资源师全科通 关班三级

    课时:90节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 陆春霞

    授课模式:58录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;80%高效通 关考试;适合人群:基础薄弱,自学困难,不了解考试重点难点!55%的学员选择此方案!

人力资源就业前景怎么样?

目前,我国大多数企业的人事部已经转型为人力资源部。人力资源部门不再是传统的人事行政管理和事务工作,而是专注于人力资源能力的开发和人才的招聘。战略定位是工作的重中之重。

目前,具备较强专业人力资源管理知识和技能的从业者寥寥无几。据了解,全国人力资源人才缺口在50多万人。这个行业的人才已经成为社会上的紧缺人才。经过专业学习的人力资源人才已成为企业竞争的对象。

在亚洲很需要的30名人才调查中,人力资源专业也榜上有名,可见人力资源管理专业的就业前景非常乐观。

北京人力资源管理师培训哪家好?

  • 晟宫培训

    优势:晟宫培训聘请学识渊博、经验丰富,理论与实战相结合的专业人士作为学校的任课教师,其中包括著名大学教授、高级工程师、公司经理、科研人员、政府部门的顾问等专家学者,共同按行业要求设计、开发各类职业培训课程,这样的教师很清楚企业需要什么样的人才以及怎样培养这样的人才,这为培养适应市场需求的实用型人才提供了很有力的条件!

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  • 未名九天

    优势:本中心推出的个性化培训课程是由资深专家精心设计,以“既能考过资格证书考试,又能切实提高学员的实际能力”为基本宗旨;以“专业化、精细化、高端化”为服务理念;以“热忱、高效、负责”的态度帮助所有的学员提高职业水平,提升职场空间。本中心和很多大公司都有合作关系,可以安排毕业生到这些公司实习或就业。比如广大银行、比亚迪、上海昌硕、三星电子等。

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北京晟宫人力资源学员评价

  • 我以前在别的机构也报过人力资源二级,但由于各种因素没有考过。我也是一个热爱学习的人,从来没有想过放弃考试。经朋友介绍,联系了晟宫培训的陆老师,继续报了今年人力资源考试。我坚信这次我能做到,因为我选择了一所不错的培训学校!
    ——学员童先生

如何备考人力资源管理师考试?

首先,考试形式改革为机考。打印试卷、购买纸质资料的备考效果肯定比不上在手机、电脑上做题。不仅省时省力,而且可以即时验证结果。

其次,有效利用碎片化的时间。教材虽厚,但可分一章、一节、一单元,用碎片化的时间学习,减压。

此外,三步联动提升了效率。看视频、看书、刷题,三步联动可以在短时间内巩固记忆。

  • 北京晟宫培训

    晟宫培训成立于2005年,是中国较具规模的专业职业教育培训机构之一,每年为大约5000名学员提供多项国家职业资格认证培训课程!晟宫培训开设的职业培训课程为准备就业人员及在职人员提供具价值的进修选择,协助培养正确职业观念,掌握专业知识技能,积极终身学习,提升职场竞争力!

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