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东城人力资源师培训多少钱?

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-09-10
导语概要

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  • 东城人力资源师培训多少钱?

    北京人力资源管理师培训

    职场晋升,前路通行

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随着经济的快速发展,越来越多的人开始关注自身能力的提高。除了提高学历,他们也越来越追求精益求精的专业精神。这逐渐孵化了考证热的现象。其中,人力资源管理的报考者数量也被这一浪潮席卷,并进入了热门的考证行列。本篇为小编为您整理的“东城人力资源师培训多少钱?”相关内容!

北京晟宫人力资源管理师课程

  • 东城人力资源师培训多少钱?

    高级人力资源师金牌取证班一级

    课时:120节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 郑老师 陆春霞

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;50页****教辅;6套全真模拟密训试卷覆盖80%考场相似题;90%高效通 关考试,不通过真退费!30%的学员选择此方案!

  • 东城人力资源师培训多少钱?

    高级人力资源师全科通 关班一级

    课时:81节课

    授课形式:网课

    授课老师: 刘老师 陆春霞 王老师

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;80%高效**考试,考试不过免费重修!适合人群:基础薄弱,自学困难,不了解考试重点难点!55%的学员选择此方案!

  • 东城人力资源师培训多少钱?

    高级人力资源师高效网课班一级

    课时:49节课

    授课形式:网课

    授课老师: 郑老师 刘老师

    授课模式:业内专家讲解无限次观看。模考刷题,考前冲刺,助您快速通 过考试;1500+道全真题库:最近3年考试真题随时刷题;适合人群:有一定基础,熟悉人力资源相关知识,经过刷题快速考过考试;速效通 关-合格率65%。15%的学员选择此方案

  • 东城人力资源师培训多少钱?

    人力资源管理师全科通 关班二级

    课时:12节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 陆春霞

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;80%高效**考试,考试不过免费重修!适合人群:基础薄弱,自学困难,不了解考试重点难点! 55%的学员选择此方案!

  • 人力资源管理师金牌取证班二级

    课时:81节课

    授课形式:网课

    授课老师: 刘老师 郑老师

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;50页****教辅;6套全真模拟密训试卷覆盖80%考场相似题;90%高效**考试,不通过真退费!30%的学员选择此方案!

  • 人力资源管理师高效网课班二级

    课时:65节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 郑老师

    授课模式:业内专家讲解无限次观看,模考刷题,考前冲刺,助您快速通 过考试;1500+道全真题库:近3年考试真题随时刷题;适合人群:有一定基础,熟悉人力资源相关知识,经过刷题快速考过考试,速效通 关-合格率65%;15%的学员选择此方案

  • 助理人力资源师金牌取证班三级

    课时:90节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 陆春霞

    授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;50页****教辅;6套全真模拟密训试卷覆盖80%考场相似题;90%高效**考试,不通过真退费!30%的学员选择此方案!

  • 助理人力资源师全科通 关班三级

    课时:90节课

    授课形式:网课

    授课老师:刘老师 陆春霞

    授课模式:58录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能;80%高效通 关考试;适合人群:基础薄弱,自学困难,不了解考试重点难点!55%的学员选择此方案!

人力资源就业前景怎么样?

在近几年的招聘会上,“人力资源管理”这一职位频繁出现在很多求职者面前。据相关专家介绍,HR是为数不多的市场持续上涨的职业之一。

有调查显示,人力资源部主管的月薪通常在1-2万元之间;薪酬经理和招聘经理在6000-12000元之间;人事专员在2000-4000元之间。高薪使人力资源在许多人眼里成为一个有吸引力和受欢迎的职业。

调查认为,今后几年人力资源管理师的工资水平有望继续提升。

北京人力资源管理师培训哪家好?

  • 晟宫培训

    优势:晟宫培训聘请学识渊博、经验丰富,理论与实战相结合的专业人士作为学校的任课教师,其中包括著名大学教授、高级工程师、公司经理、科研人员、政府部门的顾问等专家学者,共同按行业要求设计、开发各类职业培训课程,这样的教师很清楚企业需要什么样的人才以及怎样培养这样的人才,这为培养适应市场需求的实用型人才提供了很有力的条件!

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  • 未名九天

    优势:本中心推出的个性化培训课程是由资深专家精心设计,以“既能考过资格证书考试,又能切实提高学员的实际能力”为基本宗旨;以“专业化、精细化、高端化”为服务理念;以“热忱、高效、负责”的态度帮助所有的学员提高职业水平,提升职场空间。本中心和很多大公司都有合作关系,可以安排毕业生到这些公司实习或就业。比如广大银行、比亚迪、上海昌硕、三星电子等。

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北京晟宫人力资源学员评价

  • 我必须给晟宫一个好评。我原来不太了解,在与朋友聊天后,才发现到我很幸运地报了一家可靠的学校。陆老师很有责任心,太棒了。虽然人力三级还没考完,但我又在这里报了中级经济师。为我自己加油!
    ——学员霍女士

人力资源管理师好考吗?

人力资源管理师考试相对容易。考生需单科60分就能取得证书。

审查合格的,劳动和社会保 障厅将颁发相应级别的职业资格证书,并在劳动部官网实行统一号码登记管理和网上查询。是相关人员应聘、任职、提拔、出国的有效证书。可以录入文件并在全国范围内使用。

人力资源考试分为1级、2级、3级、4级,考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、相关基础知识六个部分。

  • 北京晟宫培训

    晟宫培训成立于2005年,是中国较具规模的专业职业教育培训机构之一,每年为大约5000名学员提供多项国家职业资格认证培训课程!晟宫培训开设的职业培训课程为准备就业人员及在职人员提供具价值的进修选择,协助培养正确职业观念,掌握专业知识技能,积极终身学习,提升职场竞争力!

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