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合肥人力资源管理三级培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2021-01-20
导语概要

本页是小编为您整理关于合肥上元教育的详情页面。合肥人力资源管理师培训机构,就选上元教育。上元教育是知名品牌,有名师执教,课程通俗易懂,深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的有关合肥人力资源管理师培训的一些资料,仅供参考。

人力资源管理师培训班

合肥人力资源管理师培训导读

随着新经济时代的到来,人力资源管理逐渐超越了物质资源和财务资源,成为企业的核心资源。人力资源管理在公司发展中的关键作用已成为业界共识,而人的因素也成为公司保持自身发展战略的首要条件。因此,人力资源管理的好坏将决定企业规划的未来,成为企业管理的核心。合肥人力资源管理师培训小编为您推荐合肥人力资源管理三级培训。

考人力资源管理师的好处

收入可观
近年来,在招聘会上,“人力资源管理”这一职位频频出现在众多求职者面前。专家表示,人力资源是少数几个市场持续看涨的职业之一。一项薪酬调查显示,人力资源部门总监的平均月薪在1 - 2万元之间。薪酬经理、招聘经理6000元至12000元;人事专员3500元到5000元不等。高工资使人力资源成为许多人眼中的热门和有吸引力的职业。根据调查,人力资源管理职位的薪酬水平预计将在未来几年继续上升。

合肥上元教育人力资源管理师课程介绍

类别 模式

考证

科目面授精讲、教材网校精讲、专项教研教辅、全新线上题库、定制学习计划、班主任教学管理、跟踪学习服务、课堂面授、教材渗透式讲解、提炼考纲、精细切割考点、自研教辅作业、针对考点、避免答题失误与不必要的扣分。

实战

人力资源管理专题进阶、实战能力落地训练、主题讲授与案例分享、提升人力资源六大模块专业能力、集中答疑实际工作中遇到的问题、紧跟岗位需求、演练与实操性强。

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人资源管理师的小知识

人力资源管理师考试科目
人力资源考试科目基础知识、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学与组织行为学、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能体系。

合肥上元教育课程优势


  • 合肥人力资源管理三级培训

    内容全面剖析

    上元教育从考纲到考点、从教材到章节,从知识点到题型,全面剖析。

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    讲解深入浅出

    上元老师透过具体案例解读考试重点,解析考试难点。

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    名师小班授课

    上元有外企工作经历从事本课程教研工作多年的名师授课。

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    自主翻转课堂

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    无限制循环课堂

    上元循环课堂,包学包会,转班、转校、跨年度学习无限制。

  • O2O全程辅导

    上元会根据学员特点,提供O2O课上课后全程针对性辅导。


学员评价

在报考人力资源资格证书听到周围的同学们说上元教育,后来我就去校区听了几次公开课,让人感觉效果很好,而且这里的服务也很好,有什么问题老师会及时给我解答,老师讲课也说得生动而有趣,不会觉得无聊。

合肥上元教育介绍

合肥上元教育连锁集团校是由无锡上元教育发起,是一家集团型连锁教育培训机构 。上元教育传承了深圳、北京、上 海等人才需求变化具代表性区域的“企业需要什么人才,就培训什么人才” 较前沿的课程开发理念,以“培养专业人才,解决社会需求”为经营宗旨,倡 导“知识改变命运,技能成就未来”;上元在竞争中建立一个全方位、多功能 、一体化的培训平台,全力打造具有长三角特色的教育品牌;努力让每一位学 员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,在事业生涯之中宏图 大展。上元练内功夯实基础,借外力规模发展,高薪引进了数名教学管理精英 ,从而为教学服务提供了。

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