培训网 人力资源师培训机构 连云港优路
首页 找课程 找学校 教育新闻 培训问答

连云港优路

18552526242 预约试听 在线客服

您的位置: 资讯首页 > 人力资源师培训资讯 > 连云港人力资管理培训

连云港人力资管理培训

来源:中华网考试编辑:若水伊人发布时间:2021-03-29
导语概要

优路教育人力资源管理师录播课+直播课+面授课,多重选择总有一种适合你点击咨询为什么要考人力资源管理师?自2002年人力资源管理师国家资格考试开考以来,报考生规模每年都在大幅增长,已经成为企业和人力资源

  • 连云港人力资管理培训

    优路教育  人力资源管理师

    录播课+直播课+面授课,多重选择总有一种适合你

    点击咨询

为什么要考人力资源管理师?自2002年人力资源管理师国家资格考试开考以来,报考生规模每年都在大幅增长,已经成为企业和人力资源工作者共同认可的从业资格,是国家和企业共同认可的职业资格证。在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

含金量高竞争强,早日考取早得“利”

连云港人力资管理培训
  • 受企业认可

    在国内人资领域受到多数企业认可

    1
  • 含金量

    国家三年两次改革,竞争力不言而喻。

    3
  • 考核依据

    是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。

    3
  • 地方职业资格

    各地方职业资格认定考评

    2
  • 国家政策扶持

    自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领2000元不等的“技能提升补贴”

    4
  • “一劳永逸”

    证书考取后全国通用,无需年审,终身有效。

    6

报考流程要牢记,题型分数知多少?

等级
考试科目
鉴定内容
题型题量
考试方式

难度系数

合格标准
一级/二级 理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
上机考试
4星
60分
一级多选题40道,二级单选题60道
上机考试
4星
60分
专业技能
专业能力

简答题(2-3题)

上机考试
5星
60分
综合分析题(2-3题)
上机考试
5星
60分
综合评审
综合评审

文件筐或论文

写作\答辩(1道)

口头或书面答辩
2-3星
60分
三级/四级 理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
上机考试
4星
60分
多选题40道
上机考试
4星
60分
专业技能
专业能力

简答题(2道)

上机考试 5星 60分
计算题(1道)
上机考试
5星
60分
综合题(3道)
上机考试
5星
60分
连云港人力资管理培训

倾力满足学员需求,大机构就要拼实力

  • 连云港人力资管理培训

    多重班型

    录播课+直播课+面授课
    三种方式结合教学
    多重选择总有一种适合你
  • 连云港人力资管理培训

    教学与研发团队

    全国16大教研基地
    就近分配老师上课
  • 家门口放心机构

    全国200余所省市分校家
    门口放心的服务培训机构

人力资源管理师招生简章

班型 教学内容 配套资料 配套服务
网络精选班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题

备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、150+学时
6、VIP1答疑通道
网络全程班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、200+学时
6、VIP2答疑通道
7、***重读,仅交纳重读资料费(两个考期)


基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训

备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
黄金点

1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、220+学时+4天直播集训
6、VIP3答疑通道
7、考试不过,扣除一定教学费用后退款

人力资源管理师备考方法

对于HR这一重要的岗位来说,“持证上岗”已经成为必备要求。如何有效备考人力资源管理师,快速拿证呢?

做笔记
在学习的时候要做好笔记,俗话说的好“好记性不如烂笔头”,做笔记的好处就是能让你心里全盘皆知。有些题往往有自己的出题规律,你要时刻准备一个笔记本,并且把你会的和容易忘记的规则规律题型记在笔记中。做好自己的笔记,在学习和考试中往往就事半功倍了。

优路教育 做你职考路上的点亮者

  • 分层学习规划

    制定四级学习规划,三种学习要求,课前、中和后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习

    咨询详情
  • 小灶面授

    工程计价全过程和本省地方定额标准有机结合,点与题结合分析讲解,强化专业属地的学习内容

    咨询详情
  • 梯度测试

    根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,学习效果检测反馈,实现更有针对性的专属化

    咨询详情
  • 属地服务

    发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量

    咨询详情

企业人力资源管理师能评职称吗?

  • 企业人力资源管理师是属于技术职业资格,也就是你从事人力资源的一个从业门槛国家职业技术资格认证。而职称是经过一定的年限经过评定而获得,也就是人们平时所说的评职称。评职称需先相关级别的英语、计算机考试,中级及以上还须发表有论文。

预约学校参观

简介
MORE>>

优路教育简介

优路教育成立于2005年,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。 主营项目括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等。

了解更多

为什么选择优路教育?

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

    咨询详情
  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

    咨询详情
  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

    咨询详情
  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并智能题库测试检验,消化巩固;

    咨询详情
优路教育机构荣誉

  • 1

    2013年获“培训品牌影响力教育机构”

  • 2

    2014年获“中国极具竞争力职业教育品牌”

  • 3

    2015年获“知名职业教育品牌”

  • 4

    2017年获“年度特色职业教育品牌”

  • 5

    2018年获“教育行业影响力科技公司”

  • 6

    腾讯“2019年度口碑影响力职业教育品牌”

  • 7

    百度文库“2019年度职业教育影响力品牌”

  • 8

    被消费日报网评为“信用建设示范单位”

连云港优路教育点亮职业人生

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,开设了近300家直营分校,专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

预约学校参观

推荐机构 相关机构 更多课程

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18552526242

QQ:3375358101
加盟合作:0755-83654572