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六安人力资源二级培训机构

来源:中华网考试编辑:若水伊人发布时间:2021-04-09
导语概要

优路教育人力资源管理师录播课+直播课+面授课,多重选择总有一种适合你点击咨询为什么要考人力资源管理师?《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域**受国家法律认可职业资格证书。是企业

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    优路教育  人力资源管理师

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为什么要考人力资源管理师?《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域**受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国*用,终身有效。

含金量高竞争强,早日考取早得“利”

六安人力资源二级培训机构
  • 受企业认可

    在国内人资领域受到多数企业认可

    1
  • 含金量

    国家三年两次改革,竞争力不言而喻。

    3
  • 考核依据

    是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。

    3
  • 地方职业资格

    各地方职业资格认定考评

    2
  • 国家政策扶持

    自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业*险的企业职工,可申领2000元不等的“技能提升补贴”

    4
  • “一劳永逸”

    证书考取后全国*用,无需年审,终身有效。

    6

报考流程要牢记,题型*数知多少?

等级
考试科目
鉴定内容
题型题量
考试方式

难度系数

合格标准
一级/二级 理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60*
专业知识
单选题60道
上机考试
4星
60*
一级多选题40道,二级单选题60道
上机考试
4星
60*
专业技能
专业能力

简答题(2-3题)

上机考试
5星
60*
综合*析题(2-3题)
上机考试
5星
60*
综合评审
综合评审

文件筐或论文

写作\答辩(1道)

口头或书面答辩
2-3星
60*
三级/四级 理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60*
专业知识
单选题60道
上机考试
4星
60*
多选题40道
上机考试
4星
60*
专业技能
专业能力

简答题(2道)

上机考试 5星 60*
计算题(1道)
上机考试
5星
60*
综合题(3道)
上机考试
5星
60*
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企业人力资源管理师考试成绩永久有效吗?

  • 人力资源管理师单科合格成绩*常有一年有效期,成绩有效期内可补考一次,补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格后由国家人力资源和社会*障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国*用,终身有效。

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人力资源管理师招生简章

班型 教学内容 配套资料 配套服务
网络精选班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题

备考指南
智慧一点*
章节习题训练
历年真题详解
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、150+学时
6、VIP1答疑*道
网络全程班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
备考指南
智慧一点*
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、200+学时
6、VIP2答疑*道
7、*学费重读,仅交纳重读资料费(两个考期)
***障班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训

备考指南
智慧一点*
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
***障黄金点

1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、220+学时+4天直播集训
6、VIP3答疑*道
7、考试不*,扣除一定教学费用后*款

人力资源管理师备考方法

对于HR这一重要的岗位来说,“持证上岗”已经成为必备要求。如何有效备考人力资源管理师,*速拿证呢?

首先我们要把教材都大致的看一遍,大概了解人力资源管理师都有哪些内容,做到心中有数,接下来我们就要把网课和教材习题结合起来的学习,看网课的时候和书本结合一起看,看完后及时的做每一章节的练习题。
然后给自己制定一个学习计划,每周甚至每天学习多少内容,教材至少要看三遍。
*后我们要多做练习题、押题、模拟卷子、历年的真题,*后的一个星期每天都做题,而且做题的时候必须是计时的。在规定的时间内做完后及时的批改卷子,修改错误的习题,如果有不明白的地方,我们一定要及时的*析答案解析,不要把今天的任务推到明天去做,明天还有明天的学习计划。

优路教育 做你职考路上的点亮者

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    *层学习规划

    制定四级学习规划,三种学习要求,课前、中和后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习

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  • 小灶面授

    工程计价全*程和本省地方定额标准有机结合,**点与题结合*析讲解,强化专业属地的学习内容

    咨询详情
  • 梯度测试

    根据智能题库系统,结合学员学习进度,*梯度测试,**学习效果检测反馈,实现更有针对性的专属化

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  • 属地服务

    发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量

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优路教育机构优势

15年品牌*障

15年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印,有一种效果叫学 员口碑相传;

家门口放心机构

200+*校在全国落地 生根,作为家门口放 心的知识服务机构。

300+教研匠心研发

专职教研300余名, 匠心打造产品和服 务,紧跟考情紧贴命题。

年服务500000人次

年服务学员500000人 次,学员 遍布全 国各地。

六安优路教育点亮职业人生

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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