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北京人力资源管理师培训时间

来源:中华网考试编辑:andy发布时间:2021-05-25
导语概要

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    理论实践相结合,直击考试考点

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在企业中,人力资源的地位非常重要。如果你冒犯了他们,“后果很严重。”。因为他们掌管着企业的宝贵财富——人才,他们为公司制定了人力资源计划,控制着招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等重要环节。他们对企业的价值被越来越多的组织所认可和重视。本篇是北京人力资源管理师培训小编为您整理的“北京人力资源管理师培训时间”相关内容!

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人力资源证书含金量高吗?考了有用吗?

首先要知道,人力资源管理师资格考试是中华人民共和国劳动和社会保 障部举办的资格考试,具有国家统一考试和政府认证。目前从事管理国家标准人力资源。由于发证方(劳动部)和课程体系的有效性,该证书赢得了中国企业的普遍尊重,并逐渐成为人力资源从业者的资格证书。

人力资源管理师已成为十大高含金量证书之一。人力资源管理师越来越被认可,含金量也越来越高,尤其是一级人力资源管理师。目前,人力资源管理师的三级已成为人力资源管理层的切入点。

我国自2003年开始,在全国各地范围内进行企业人力资源管理者职业资格认证,这个职业已被我国列为实行就业准入制度的职业,规定从业者必须持证上岗。各部门的具体情况要求不同,考试当然有用。

渊大金牌师资

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  • 汪春玲

    著名财会讲师、金融特聘讲师,企业内训师 ,渊大特聘《中级人力资源》讲师,吉林财经大学金融学硕士、研究风险管理方向;曾辅导中级经济师、会计职称类课程。扎实的理论知识功底,总结应试技巧自成一派。授课思路清晰,课堂氛围幽默生动,获得培训界一致好评。

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  • 王小娟

    硕士研究生,管理学讲师。先后主讲《组织行为学》、《绩效管理学》、《人才测评学》等课程。老师坚信爱是成功教育的源动力,所以给自己的座右铭是“以道以慧以能成己,用心用情用爱育人”。

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北京人力资源管理师培训学员评价

渊大教育的老师挺好的,不管是讲课的老师还是服务的销售老师,我以前报过那种机构,交了钱就没人管我了。这次在渊大报课后,老师经常在微信上给我发一些学习资料,并且再我学习过程中经常鼓励我,还告诉我一些其他学员的学习方法,现在的学习真的是能学进去了!
四级人力资源管理师报考条件是什么?

符合下列条件之一的,可以报考4级人力资源管理师:

1、从事本职业或相关职业4年以上;

2、本专业及相关专业毕业生或应届毕业生、本专业及相关专业大学生。

当中,有关职业主要包括:企业经营管理、行政管理、管理研究、企业管理咨询等;有关职业则主要包括:企业公司工商管理、行政管理、管理科学、劳务关系、劳动经济、劳动与社会保 障等。

北京人力资源管理师培训机构介绍
渊大教育
北京渊大教育科技有限公司成立于2010年。10年来,秉持教育成就未来的理念,专注于为学员提供优质的职业教育学习交流平台,为各行人士提供心理咨询师、人力资源管理师、安全工程师、消防工程师、消防设施操作员、智慧消防、执业药师、装配式工程师、邮电、BIM工程师、监理工程师、乡村医师、学历提升、成考自考 、日制专科、中医药适宜技术等建筑、医药、金融、财会项目培训及配套服务。

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