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北京人力资源管理师四级培训

来源:中华网考试编辑:andy发布时间:2021-05-25
导语概要

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人力资源工作人员主要负责的是与人力资源管理有关的事务处理,紧紧围绕着人力六大模块开展:人力资源规划、薪酬福利管理、培训与开发、绩效考评与评价、薪酬与福利管理、劳务关系。本篇是北京人力资源管理师培训小编为您整理的“北京人力资源管理师四级培训”相关内容!

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人力资源证书含金量高吗?考了有用吗?

首先要知道,人力资源管理师资格考试是中华人民共和国劳动和社会保 障部举办的资格考试,具有国家统一考试和政府认证。目前从事管理国家标准人力资源。由于发证方(劳动部)和课程体系的有效性,该证书赢得了中国企业的普遍尊重,并逐渐成为人力资源从业者的资格证书。

人力资源管理师已成为十大高含金量证书之一。人力资源管理师越来越被认可,含金量也越来越高,尤其是一级人力资源管理师。目前,人力资源管理师的三级已成为人力资源管理层的切入点。

我国自2003年开始,在全国各地范围内进行企业人力资源管理者职业资格认证,这个职业已被我国列为实行就业准入制度的职业,规定从业者必须持证上岗。各部门的具体情况要求不同,考试当然有用。

渊大金牌师资

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  • 汪春玲

    著名财会讲师、金融特聘讲师,企业内训师 ,渊大特聘《中级人力资源》讲师,吉林财经大学金融学硕士、研究风险管理方向;曾辅导中级经济师、会计职称类课程。扎实的理论知识功底,总结应试技巧自成一派。授课思路清晰,课堂氛围幽默生动,获得培训界一致好评。

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  • 王小娟

    硕士研究生,管理学讲师。先后主讲《组织行为学》、《绩效管理学》、《人才测评学》等课程。老师坚信爱是成功教育的源动力,所以给自己的座右铭是“以道以慧以能成己,用心用情用爱育人”。

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北京人力资源管理师培训学员评价

一个朋友在渊大教育报的心理咨询师学习班,觉得不错。然后看我今年要考人力资源管理师,所以推荐给了我。挺不错的,老师讲课听幽默,之前也在网上听了一下别的课程,没有这个效果好,所以在朋友的推荐下,咨询了一下班型就报了,他们客服老师人挺好的,还看在朋友面子上,省了几百块钱,挺好的,希望今年能够通 过考试。
人力资源管理师四级考试是自学还是报班好?

如果你是这个专业或相关专业的学生,并且你有足够的时间,你完全可以自己学习。你可以直接购买人力资源管理的教材,也可以通 过在线视频学习。

如果你是上班族,没有足够的时间,建议你在报班学习。首先,你不必经历寻找重点的过程,通 过老师总结的知识,你可以更有效地学习;其次,培养教师学习实操课程和管理经验,使理论与实践相结合更加有效。

北京人力资源管理师培训机构介绍
渊大教育
北京渊大教育科技有限公司成立于2010年。10年来,秉持教育成就未来的理念,专注于为学员提供优质的职业教育学习交流平台,为各行人士提供心理咨询师、人力资源管理师、安全工程师、消防工程师、消防设施操作员、智慧消防、执业药师、装配式工程师、邮电、BIM工程师、监理工程师、乡村医师、学历提升、成考自考 、日制专科、中医药适宜技术等建筑、医药、金融、财会项目培训及配套服务。

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