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北京人力资源师二级班

来源:中华网考试编辑:andy发布时间:2021-06-02
导语概要

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  • 北京人力资源师二级班

    北京人力资源管理师培训

    理论实践相结合,直击考试考点

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人力资源现在很受欢迎,尤其是在国有企业和大型企业中。人力资源部发挥着重要作用,主要负责人员的招聘、绩效考核、工资福利等。现在很多企业需要人力资源考试证书,意味着机会更多。本篇是北京人力资源管理师培训小编为您整理的“北京人力资源师二级班”相关内容!

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人力资源管理师证书对于找工作有什么帮助呢?

假如考到一级人力资源管理师证书,那找工作就很容易了,那么考完这个证书后,能找到什么样的工作呢?

人力资源管理师证书可以作为一种职业资格证书,也就是说,它能证明你完全胜任与人力资源有关的工作。例如:人力资源,薪酬管理,培训,组织发展,猎头,行政管理等。

人力资源的薪酬待遇大致如下:

对于人事部来说,总监的月薪一般在2万-3万元之间,人力资源经理一般在1.5-2万元之间,人事专员在6000-8000元之间。

由一些招聘软件中的招聘信息可以看出,人力资源管理师的工资待遇会比一般HR稍高一些,而且在级别和工作内容方面,由于人力资源管理师所学的知识比传统的人力资源管理师更全面、更务实,更能检验和培养一个人在实际工作环境中的工作能力。

渊大金牌师资

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  • 汪春玲

    著名财会讲师、金融特聘讲师,企业内训师 ,渊大特聘《中级人力资源》讲师,吉林财经大学金融学硕士、研究风险管理方向;曾辅导中级经济师、会计职称类课程。扎实的理论知识功底,总结应试技巧自成一派。授课思路清晰,课堂氛围幽默生动,获得培训界一致好评。

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  • 王小娟

    硕士研究生,管理学讲师。先后主讲《组织行为学》、《绩效管理学》、《人才测评学》等课程。老师坚信爱是成功教育的源动力,所以给自己的座右铭是“以道以慧以能成己,用心用情用爱育人”。

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北京人力资源管理师培训学员评价

人力的学习,我有亲身的体验,是在渊大教育学的,学习内容和课程配置都很不错,而且,可以循环听课,花一次的钱,听两到三次的课,效果很好,而且,时间灵活,中间落了几次课,但是,都补上了!服务老师的服务很好,很喜欢他们!现在学的是三级,以后想在这个行业发展,所以,以后报考二级的时候,还是想选择渊大教育!
人力资源管理师考试是否难考?

人事考试改革后,人力资源管理考试从原来的三科改为两科,取消公文筐,考试形式全部改为选择题,不仅如此,考试方式也发生了变化,现在的人力资源管理考试都是机考形式,只需用电脑作答,不用纸笔,大大降低了考试难度和压力。

降低考试难度,一方面是掌握正确的学习方法和学习资源也是顺利通 过的保证,渊大教育集团十年来专注于职业教育培训,不仅在改革前就致力于企业人力的教育培训,更是具备多年资格考试的培训经验,无论是机构配备的金牌讲师,还是教学研发的教辅资料,都是人力资源管理师培训的利刃。

北京人力资源管理师培训机构介绍
渊大教育
北京渊大教育科技有限公司成立于2010年。10年来,秉持教育成就未来的理念,专注于为学员提供优质的职业教育学习交流平台,为各行人士提供心理咨询师、人力资源管理师、安全工程师、消防工程师、消防设施操作员、智慧消防、执业药师、装配式工程师、邮电、BIM工程师、监理工程师、乡村医师、学历提升、成考自考 、日制专科、中医药适宜技术等建筑、医药、金融、财会项目培训及配套服务。

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