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福州人力资源管理培训学习

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2021-06-30
导语概要

福州优路教育开设的福州人力资源管理培训,适合想要提升自己的能力的学员。课程由老师悉心指导,老师为每个学员选择适合学员自己的学习方式,更方便的对学员们进行针对性的讲解,提升学员们的能力,帮助学员们实现自己的预期目标。以下是小编为你您整理的福州人力资源管理培训班的相关内容供您参考。

  • 福州人力资源管理培训学习

    2020人力资管理源师

    人才急缺 机遇抢先占

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人力资源管理师考试内容

人力资源经理考试的内容——专业能力

作为一名专业的人力资源经理,需要具备相应的专业技能。人力资源经理考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

2020人力资源管理师招生简章

班级 教学内容 配套资料 保障服务
网络精选班 基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 备考指南 智慧一点通 章节习题训练 1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务
网络全程班 真题详解 考前串讲 套题密训 考前点题 历年真题详解 高频考点串讲 仿真预测试卷 1、各类学习提醒服务 2、200+学时 3、VIP2答疑通道
签约保障班 真题详解 考前串讲 套题密训 考前集训 高频考点串讲 仿真预测试卷 签约保障黄金点 1、220+学时+4天直播集训 2、VIP3答疑通道 3、考试不过,扣除一定教学费用后退款

含金量高竞争强,早日考取早得“利”

  • 受法律认可

    在国内人资领域率先受到国家法律认可

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  • 纳入职业资格证

    已经纳入国家职业资格证目录

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  • 含金量

    证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高

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  • 国家政策扶持

    据国家人社部要求,自今年起考取证书累计缴纳36个月企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高2000元

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  • 考核依据

    是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据

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  • 一劳永逸”

    证书考取后全国通用,无需年审,终身有效

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注册人力资源管理师的报名资格是什么

中国注册人力资源经理的认证由中国人力资源开发研究会下属的专业机构——职业资格认证中心管理。

目前,该证书即“注册人力资源经理”已被取消(2016年1月22日,国务院发布《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》(国发2016年第5号),取消包括注册人力资源经理在内的61项资格认定  这里提到的是国家考试的“注册”而不是“人力资源经理”。

倾力满足学员需求,大机构就要拼实力

  • “录播课+直播课+面授课”三种方式结合教学

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  • 全国16大教研基地就近分配老师上课

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  • 全国200余所省市分校家门口放心的服务培训机构

人力资源管理师通过概率

近几年来,企业人力资源管理人员的职业资格认证已经全面展开。2004年,人力资源管理人员申请人数达到2万人,**普遍较高,平均达到50%以上。人力资源管理人员考试**约为40%,人力资源管理员和助理人力资源管理人员考试**为60% ~ 70%

随着人力资源经理、助理人力资源经理和人力资源管理员三个层次的教材的重大变化,知识框架的结构与原来没有太大的不同,但整体难度有了很大的提高,考试类型也相应发生了变化。  特别是,人力资源经理的困难往往更接近高级人力资源经理,这实际上给候选人带来了更大的压力。  随着考试制度的逐步规范化和严格化,人力资源管理科的**逐年下降,这三个级别的**只有30%左右

福州人力资源管理培训学习

关于优路

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构

人力资源管理师前景

人力资源网站开展的一项薪酬调查显示,高级人力资源经理的月薪一般在1万至1.5万元之间。人力资源经理一般从4000元到8000元不等:助理人力资源经理从3000元到5000元不等。  一些高科技企业的人力资源总监年薪甚至可以达到70万元。  高薪使人力资源成为许多人眼中受欢迎且有吸引力的职业。

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