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人力资源管理师等级证书好考吗?

来源:中华网考试编辑:馒头 发布时间:2021-07-27
导语概要

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人力资源管理师前景如何?

专业人力资源管理师供不应求,在市场上出现了巨大的缺口,所以目前人力资源管理师前景依然很好。有数据表明,现在我们国内需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。

铁斧教育课程

Course objectives
Course objectives
  • 01

    二级人力资源管理师VIP签约班

    适合有基础,自主学习能力强、看中性价比的考生。基础阶段:精讲班,真题解析班。冲刺阶段:模考点题班。套餐资料:备考学习计划,思维导图,必考知识200点,考前模拟卷,真题汇编(近3年)。

  • 02

    三级人力资源管理师VIP豪华班

    适合零基础的学员。基础阶段:精讲班,真题解析班。强化阶段:考点强化班。冲刺阶段:模考点题班。套餐资料:备考学习计划,思维导图,必考知识200点,考前模拟卷,真题汇编(近3年)。

三级人力资源管理师精选课程
课程内容上海铁斧教育开设的三级人力资源管理师精选课程,由专业的老师讲授进行课程内容讲解,充分利用学员的课余时间上课,优雅的学习环境,让学员在听课和学习过程中专心致志、不分心,让学员在精良的教师团队的指导下,利用学员的课余时间上课,让学员更高效快速的学会相关知识,不仅能应对考试,更能对今后的工作有非常大的帮助作用。
适合对象想要获得三级人力资源证书的学员
使用教材铁斧教育**内部教材
教学师资铁斧教育**讲师团队
教学目的帮助学员在三级人力资源管理师考试中取得高分
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上海铁斧教育
机构介绍:
铁斧教育科技有限公司具备多媒体教学设施等现代化教学条件。铁斧的宗旨是用良心作教育,本着务实,合作的信念蓬勃发展。伴随着科技进步,互联网、移动互联网、虚拟现实、人工智能技术的发展,科技必将深度的应用到教学过程和服务过程中,进而不断提升教学效果和服务效率,让学习更有效,更有价值。顺应科技大势,遵循教育规律,借助科技力量、服务职业人士,打造铁斧网智能学习平台。金斧银斧不如咱家铁斧,用真心做教育。

为什么选择铁斧教育?

1、为学员进行职业规划月指导,更好的形成自身的发展方向。

2、为学员定制复习计划,打造个人专属的教学方案。

3、对学员因材施教,提供一对一辅导的答疑学习。

4、做好报名讯息等事项的提醒,帮助学员安心备考。

铁斧教育教学优势

  • 内容全面剖析

    铁斧教育从考纲到考点、从教材到章节,从知识点到题型,全面剖析,帮助学员全面掌握知识。

  • 专业老师小班授课

    有外企工作经历从事本课程教研工作多年的老师授课,授课方式灵活,方便学员学习。

  • 个性化教学

    铁斧教育会根据每一位学生的自身况,来个性化教学,课后有针对针对学员进行的辅导。

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什么是人力资源管理师?
很多人认为,人力资源管理师是简单的管理人和事,其实不然。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

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