人力资源管理师证书怎么考？​证书含金量高吗？

人力资源管理师证书怎么考？

要考取人力资源管理师证书，可以按照以下步骤进行：

1.确认报考条件：根据规定，报考人力资源管理师必须具备以下条件之一：取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上；具有本科学历，从事本职业工作4年以上；具有大专学历，从事本职业工作6年以上；具有硕士及以上学历，从事本职业工作3年以上。

2.报名：可以选择直接在人力资源和社会保障厅的网站上报名，也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心进行报名。

3.报名审核：提交报名条件后，会由各地区职业技能的鉴定中心进行审核。

4.缴费及参加培训：审核后，需要缴纳相应的考试费用，并参加相关培训课程。

5.参加考试：在规定的时间内参加考试，考试科目包括理论知识和实操技能。

6.等待颁发证书：考试结束后，通常需要等待3-4个月的时间，才能够得到考试结果，如果过了考试，就可以获得相应的证书。

需要注意的是，不同地区的人力资源管理师证书考试可能会有一些不同的要求和流程，建议具体咨询当地的人力资源和社会保障部门或职业技能鉴定中心，以获取更详细的信息。

人力资源管理师证书含金量高吗？

人力资源管理师证书的含金量比较高，它是企业中非常重要的职业能力认证证书，可以证明持有者具备了从事人力资源管理工作的专业知识和技能，可以提高求职者的职业能力和竞争力，同时也可以为企业提供更专业的人力资源管理服务。

此外，人力资源管理师证书考试是由中华人民共和国劳动和社会保障部组织的国家统一考试和政府认证的资格考试，证书颁发者具有较高的**性，证书的有效性和认可度也比较高。

因此，人力资源管理师证书的含金量比较高，对于从事人力资源管理职业的人士来说，考取该证书可以提高自己的职业能力和竞争力。