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滁州南谯区人力资源管理师培训机构

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2019-10-13
随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。咨询热线:13170233276(微信同号)

受政策青睐,国家相关部门统一组织考试

人力资源管理师

由省级人力资源和社会保障部统一组织考试考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书


证书等级

按照国家职业标准分为:人力资源管理员(国家职业资格四级)助理人力资源管理师(国家职业资格三级)人力资源管理师(国家职业资格二级)高级人力资源师(国家职业资格一级)

含金量高竞争强,早日考取早得“利”

  • 滁州南谯区人力资源师二级

    受法律认可

    在国内人资领域率先

    受到国家法律认可

  • 滁州南谯区人力资源师培训机构

    纳入职业资格证

    已经纳入国家职业资格证目录

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    含金量

    证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高

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    国家政策扶持

    据国家人社部要求,自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高可达2000元


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    考核依据

    是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据

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    一劳永逸”

    证书考取后全国通用,无需年审,终身有效

机考答题需谨慎,考查内容提前知

  • 考试形式及考点设置

    考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。

    以重庆市为例,2018年上半年在市区设置12个考点,报考人数5000人,2017年下半年设置14个考点,报考人数3815人。

    考试时间:每年5月和11月第三个星期日

  • 考试内容

    基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

    专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

    综合评审(一/二级考)(其它省份没有公布报考信息)

    考试合格率:20%左右

报考时间,方式

上半年:报名,2-3月,打印准考证,5月初,考 试,5月19日,成绩查询,考后1-2月,领取证书,7-8月

下半年:报名,9-10月,打印准考证,11月初,考 试,11月17日,成绩查询,考后1-2月,领取证书,次年1-3月

注:考生在一个考试年度内一次通过考试视为通过,60分合格

报名方式(2种)

① 个人网上报名/个人现场报名

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区,是个人去当地指定报名点现场报名。

② 机构团体报名

部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。

具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站。

注:目前共有北京,江苏,浙江,广西,山东,河北,黑龙江,陕西,西藏,江西,广东,重庆12个省份开通个人网上报名。

其它地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。

证书领取时间

人力资源管理师证书一般在成绩公布2个月后发放,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。各地区人力资源管理师证书领取时间不一样,具体以当地考试官网发布的通知为准。咨询热线:13170233276(微信同号)

倾力满足学员需求,大机构就要拼实力

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    录播课+直播课+面授课”

    三种方式结合教学

    多重选择总有一种适合你

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2019人力资源管理师招生简章
班型 课时 价格 模块 配套资料 教学说明

HR专员班 96学时

一级:1580
二级:880
三级:480
四级:380

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
标准讲义
历年真题

1.个性化量身定制学习方案;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习。

HR经理班 102学时

一级:2380
二级:1580
三级:880
四级:680

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
标准讲义
历年真题
高频考点

1.班主任1V1指导;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习;
4.考试不过,下一期免学费重修。

HR总监班 134学时

一级:3280
二级:2380
三级:1280
四级:980

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
考前预测
上岗实操
标准讲义
历年真题
高频考点
黄金押题卷
实操手册

1.班主任1V1指导;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习;
4.考试不过,下一期免学费重修。

上岗实操班 26学时

一级:1200
二级:800
三级:600
四级:500

招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。 实操手册

1.赠送实操应用手册;
2.赠送人力资源体系应用工具;
3.考试不过,下一期免学费重修。


属地化教学体系全新上线

  • 滁州南谯区人力资源培训机构那家好

    分层学习规划

    制定四级学习规划,三种学习要求,课前、课中和课后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习

  • 滁州南谯区人力资源管理师二级培训

    小灶面授

    结合学员学习情况,搭配重难点通过点与题结合,强化专业属地学习内容,将教学内容落地每一个学员身上

  • 滁州南谯区人力资源三级考试培训

    梯度测试

    根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,通过效果检测反馈,实现教学有针对性的专属化

  • 滁州南谯区二级人力资源师报名

    属地服务

    发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量

优路教育是一家专业人力资源管理师培训机构,优秀的师资力量,领先的教育理念。强化精准考前分析,让考生考试无忧。咨询热线:13170233276(微信同号)

优路教育教学现场

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关于优路

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。 公司现有5000余名员工,拥有近1000名专业讲师,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。 主营项目包括:工程类、医卫类、教师类、财经类等。

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