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哪有人力资源管理视频教程

发布时间:2016-10-01来源:中华网发布人:tusya
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哪有人力资源管理视频教程?人力资源师网校哪个好

 

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王全一:国家劳动部认定的人力资源管理师培训师资,职业资格认证教材编审专家;国际注册管理咨询师、国家职业指导师。兼任管理咨询...

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学员tusyat:本来是试试看的想法,也没有想到自己能学进去!听了之后,让我对学习有了更深入的了解,而且老师的思路也非常清晰,做为我这种理解能力差的学员也很容易接受,在此非常感谢网校的王全一老师!

学员78tyh:很喜欢于彩凤老师的课程,每一堂课都是在轻松的气氛和幽默的语言中结束,感谢于彩凤老师的精彩课程。

 

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审核的基本程序:

审核项目:工资项目、社保福利项目和其他项目。

1)审核下一年度的人力资源管理费用预算。检查项目是否齐全;注意国家政策变化。

2)审核费用预算,依据:物价指数;工资指导线;最低工资标准;社保;领导的工资指导思想。

审核的基本要求:

1)保证人力资源管理费用预算的准确性。

(1)关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线。基准线、预警线、控制下线。

(2)定期进行劳动力工资水平的市场调查。

(3)关注消费物价指数。

2)审核下一年度的人力资源管理费用预算。

3)预算人力资源管理费用要有成本利润意识。(环球网校提供一级人力资源考点辅导)

两种模式:收入-利润=成本 收入-成本=利润

人力资源管理费用 材料成本 企业管理费用 销售费用 财务费用

直接成本 间接成本

企业总成本

3、审核人力资源管理部门的费用预算

原则:分头预算、总体控制、个案执行

项目:招聘、工资水平市场调查、人员测评、培训、公务出国、调研、劳动合同、辞退、残疾人安置、劳动纠纷、办公业务。

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