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人力资源师网校哪家好

发布时间:2016-11-15 来源:环球网校 发布人:tusya

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环球网校网络辅导形式:

1.多媒体讲座。环球网校多媒体课堂包括音频、视频两种格式,其中视频有分为WindowsMedia格式、Real格式,根据学员电脑的不同可灵活选择任意格式学习。另外,Media视频还提供宽带高清晰、窄带。多种类的课件即便是普通上网用户也能找到合适自己计算机和网络情况的课程。

2.课堂练习。环球网校网络课堂中包含由辅导专家精心编辑整理的练习题,以满足考生在每章节学习后的巩固练习所需。

3.模拟试题。网络课堂包含两套模拟试题,供考生在学习最后检验复习效果,这两套全真模拟试题将由辅导专家作针对性讲解。

4.在线答疑。考生在学习中出现的疑难问题可以在环球网校在线课堂答疑室提出,由辅导专家亲自解答,保证考生及时解决复习中的难点。

5.离线学习。学员可将网络课件下载保存到自己电脑随时学习,网校离线课件可模拟在线课堂,达到与在线学习一样的效果,另外还提供音频课件MP3下载、讲义文本下载、模拟试题下载打印等。


学员tusyat:本来是试试看的想法,也没有想到自己能学进去!听了之后,让我对学习有了更深入的了解,而且老师的思路也非常清晰,做为我这种理解能力差的学员也很容易接受,在此非常感谢网校的王全一老师!

学员78tyh:很喜欢于彩凤老师的课程,每一堂课都是在轻松的气氛和幽默的语言中结束,感谢于彩凤老师的精彩课程。


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审核的基本程序:

审核项目:工资项目、社保福利项目和其他项目。

1)审核下一年度的人力资源管理费用预算。检查项目是否齐全;注意国家政策变化。

2)审核费用预算,依据:物价指数;工资指导线;最低工资标准;社保;领导的工资指导思想。

审核的基本要求:

1)保证人力资源管理费用预算的准确性。

(1)关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线。基准线、预警线、控制下线。

(2)定期进行劳动力工资水平的市场调查。

(3)关注消费物价指数。

2)审核下一年度的人力资源管理费用预算。

3)预算人力资源管理费用要有成本利润意识。(环球网校提供一级人力资源考点辅导)

两种模式:收入-利润=成本 收入-成本=利润

人力资源管理费用 材料成本 企业管理费用 销售费用 财务费用

直接成本 间接成本

企业总成本

3、审核人力资源管理部门的费用预算

原则:分头预算、总体控制、个案执行

项目:招聘、工资水平市场调查、人员测评、培训、公务出国、调研、劳动合同、辞退、残疾人安置、劳动纠纷、办公业务。

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