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人力资源师培训课程哪个好

发布时间:2017-01-28 来源:环球网校 发布人:Lucky

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问题:人力资源师培训课程哪个好?哪一家网校才是人力资源管理师培训的最佳去处呢?人力资源管理师网络培训哪家好?哪一家网校有着人力资源管理师培训经验最丰富的老师呢?人力资源管理师网络培训哪家好?这里为您推荐:环球网校人力资源师培训。

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环球网校人力资源培训名师简介:

崔晓光:高级职称,国家认证高级企业培训师,人力资源管理师,信息系统项目管理师,人力资源专家,多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、咨询与培训。北京市成教学会理事,人力资源师培训金牌讲师。

教师风格:突出重点、教学严谨、功底深厚

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学员评价:

nana2567:汤老师擅长理框架,结构,答题方法!如果自己本身专业知识欠缺,建议先听汤老师的精讲班。

zhengzhijun:在环球网校听课,于彩凤老师授课程有侧重点还有考点分析、分值比例,难点用例子讲解生动形象、方便理解记忆,对于比较抽象的知识点还教了很多记忆方法,不错的老师。。

ronger1234:一直担心自己的综合评审不过,这次听了汤老师的综合评审专项辅导,我有信心这次考试没问题。

以上是环球网校人力资源师培训的简单介绍,建议大家在选择时,可以花点时间认真去试听一下网校的课程,选择适合自己的才是最重要的。最后,祝所有学员学习愉快,轻松应考!

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人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别。

2018年人力资源管理师考试科目:

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

等级 考试科目 鉴定内容 题型题量 考试方式 难度系数
一级
理论知识 职业道德 选择题25道 题卡作答 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题)
纸笔作答 5星
综合评审 综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 笔试或现场答辩 2-3星
二级
理论知识 职业道德 选择题25道 机考 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题)
机考 5星
综合评审 综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 笔试或现场答辩 2-3星
三级
理论知识 职业道德 选择题25道 题卡作答 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)
计算题(1道)
综合题(3道)
纸笔作答 5星
四级
理论知识 职业道德 选择题25道 题卡作答 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)
计算题(1道)
综合题(3道)
纸笔作答 5星
理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。

注意:综合评审考核方式有三种方式,各省考核形式不一:

考试方式一:文件筐

闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。(环球网校提供人力资源管理师考试科目)

题量:1个背景资料,10道小题。难度系数:3星

考试方式二:论文写作

闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。 难度系数:2星

考试方式三:论文+答辩

开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。 难度系数:2星

人力资源管理师各科目内容:

(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

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