相信很多学员会有人力资源管理网上学习视频哪个好？这样类似的问题存在，小编在这里为大家推荐环球网校人力资源师。网校优势：高清课件，移动课堂，名师答疑，智能题库，下载中心。

【网校简介】环球网校凭借雄厚的师资力量、领先的课件制作技术、严谨的教学作风、极高的考试通过率、灵活多样的教学方式，赢得了数万名新老学员的赞赏。2003年至2012年连续十年获评"全国十佳网络教育机构"，环球网校现已成为考前培训界最权威的远程教育基地。

【网校特色】全国无条件代报名唯一通道！多种套餐课程任君选择！

【网校名师】冯亚杰，于彩凤，王全一，汤小洁，崔晓光，赫凌敏等

环球网校人力资源师热门套餐推荐：

精品取证套餐：推荐理由，价格低的精品课程。进入了解套餐详情>>>

适合人群：学习有主动性，能够规划复习并且较好地完成计划的考生。

包含课程：精讲班(双师资)+ 考点强化班+真题解析班+应试技巧

套餐特色：1、价格实惠；2、覆盖80%以上考点

套餐服务：1、24小时快速答疑；2、全程协助代报名

套餐价格：一级:1380元；二级:880元；三级:680元

查看环球网校人力资源师全部课程>>>

环球网校人力资源培训名师简介：

冯亚杰：高级人力资源管理师，企业内训高级讲师；长期讲授企业人力资源管理师、经济师等相关课程；业务娴熟、思维缜密，具有丰富的实践、培训、咨询服务从业经验。

教师风格：权威教师、通俗易懂、经验丰富

冯亚杰人力资源培训课程试听

查看更多环球网校人力资源师名师，点击进入>>>

学员评价：

jll730613：我是环球网校的学员，参加了北京11月份的考试，成绩出来了，通过了，感谢汤老师。

wells1978：环球于老师讲课，通俗易懂，重要的知识能分析的很透彻，冲刺班第十一章讲得很细致，印象深刻。

fsl2015：环球老师讲课深入浅出，把难以理解的知识点用很形象的例子比喻出来。教学很活，不呆板。

环球网校，是业界知名网校受到很多考生的推荐和好评，建议大家多去试听，毕竟每个人的习惯不同，花一点时间去选择是值得的，选择是成功的一半，找到适合自己的课程，事半功倍！

推荐阅读：

环球网校人力资源师

 

人力资源师培训

 

1.人力资源的配置是通过劳动力市场实现的

2.劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系

3.劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系

4.劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系

5.劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权力义务关系，即雇员与雇主在实现现实劳动过程中所发生的权力义务关系

6.与劳动关系的最主要的区别在于劳动法律关系体现了国家意志

7.劳动法律关系的特征

1)劳动法律关系的内容是权力和义务，是劳动法对劳动关系的第一次调整

2)劳动法律关系是双务关系

3)劳动法律关系具有国家强制性

8劳动法律关系的构成要素

1)劳动法律关系的主体：雇主与雇员，工会是团体劳动法律关系的形式主体

2)劳动法律关系的内容：劳动法律关系主体依法享有的权力和承担的义务

3)劳动法律关系的客体：主体权力义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果如劳动、工资、保

险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生

9.劳动法律事实：能够引起劳动法律关系产生，变更和消灭的客体现象就是劳动法律事实，并不是任何事实都可以成为劳动法律事实

1)劳动法律行为：是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生，变更和消灭，具有一定法律后果的活动。(合法行为，违约行为，行政行为，仲裁行为，司法行为)

行为人做出意思表示是劳动法律关系行为成立的一般要件，应符合以下基本要求