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学员评价：

oy*：汤小洁老师是我见过的最好的老师，非常具有亲和力，通俗易懂，我也能看完全下去，学到好多知识，考试也通过了！真的辛苦老师！

清风*：老师授课思路清晰，简单通俗的授课，方便学员理解，讲和太好了，是我听过最好的一们，值得赞！

li*：环球网校老师讲的课程很好，很细致，分析的很到位，授课过程更是激情饱满，思路清晰，丝毫没有照本宣科的意思，让我听起课来特别的有意思，没有分神。

以上是环球网校人力资源师培训的简单介绍，建议大家在选择时，可以花点时间认真去试听一下网校的课程，选择适合自己的才是最重要的。最后，祝所有学员学习愉快，轻松应考！

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【提问】：二级人力资源管理师是不是职称?

【答疑】：人力资源管理师二级不是职称，是从业的资质证明。企业人力资源管理师全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者，由国家人力资源管理师(原劳动和社会保障部)颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。(环球网校提供人力资源管理师报考答疑)

职业定义：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

职业能力特征：具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。

培训鉴定模式：面授与网络相结合。

鉴定方式：分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

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