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人力资源师一级网络培训哪家好

发布时间:2017-05-12来源:中华网发布人:Lucky
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学员评价:

浅蓝*:很喜欢汤小洁老师的课程,听了老师的课程肯定能有很大的提升,刚开始基础不是很好,都是老师的细心教导,才让我对人力资源管理师这门课程更有信心,谢谢老师,给个大赞。

tu*:本来是试试看的想法,也没有想到自己能学进去!听了之后,让我对人力资源的学习有了更深入的了解,而且老师的思路也非常清晰,做为我这种理解能力差的学员也很容易接受,在此非常感谢环球网校的老师们!

fs*:环球老师讲课深入浅出,把难以理解的知识点用很形象的例子比喻出来。教学很活,不呆板。

当然这里篇幅有限,就不一一列举,学员在选择培训时,建议可以先去试听一下课程,毕竟选择适合自己的才是最重要的。最后,希望大家都能选到最适合自己的课程。

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人力资源管理师考试即将开始报名考试,那么今年人力资源管理师如何考试,会有哪些变化呢?

  人力资源管理师考试方式:

  2017年5月开始,人力资源管理师二级全国实施机考,目前人力管理师一三四级全国范围内仍然为笔试。预测未来成熟条件下,人力资源管理师考试将会全面实施机考方式。(环球网校提供人力资源管理师报考答疑)

  考试方式的变化会带来什么?

  笔试很少有考生成绩为55-60分区间的,一般在这个区间的成绩,都人为主观的评判到60分及格分上去了。然而上机考试后就大量出现了57分,58分,59分的成绩。考分评判变严格,考几分就是几分。这种考试方式的变化,就加大了考试难度,降低了考试通过率。2016-2017年很多考试情况好一点的省份,一级人力资源管理师及格率大概20%左右。

  环球网校友情提示:报考答疑:2018年人力资源管理师考试方式及变化之外的更多人力资源管理师相关考试动态,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

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