每年都会有很多的人报考人力资源考试，可是最后能够真正成功考试、拿到证书的人却并不是那么多了。虽然这个考试看似是比较地简单，但想要取得一个比较好的效果，参加一些人力资源培训其实也还是很有必要的。毕竟想要完全靠着自己的努力就成功通过考试、拿到证书的话也还是比较困难的。武汉人力资源管理师培训哪个网校好？赶紧来了解一下吧。

崔晓光——环球网校主讲名师。高级职称，国家认证高级企业培训师，人力资源管理师，信息系统项目管理师，人力资源专家，多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、咨询与培训。北京市成教学会理事，人力资源师培训金牌讲师。试听他的课程>>

赫凌敏——认真负责的老师。文学硕士，人力资源管理实战派指导教师，高级讲师。从事大学语文和成考语文的教学与命题研究工作。并任企业人力资源经理，企业集团副总裁。讲课风格自然流畅、重点突出。对课程重点、难点的把握精准，压题率高。试听她的课程>>

环球网校人力资源学员评价

报名环球网校的培训课有两个月了,受益匪浅、发至肺腑的说一句,培训很有必要！汤小洁老师讲的真的非常好，没有多余的废话，集中精华内容,直接考点核心。还有于彩凤老师，讲得太棒了！我报名的是一对一金牌双证套餐，确实学习高效，思路更加清晰了。

很幸运在老师的帮助下，我通过了人力资源二级，69/74/62，再次谢谢环球这些可爱辛勤的老师，祝你们每人都能开开心心每一天！谢谢

当初选择了环球网校学习人力资源课程，真是我明智的选择，我讲个真事，我有个同事是在线下报名的人力资源培训班，他一直对我报名网课嗤之以鼻，说效果不好，他的面授班课程花了上万元。可是后来我人力资源过了，他却没过。这件事真的让我明白，网络课程虽不及线下贵，但是效果真的好。。

想成为HR，考人力资源证书有用吗?环球网校人力资源管理师频道为大家做一个分析：

人力资源师职业资格证考试是由国家人力资源和社会保障部按国家职业标准组织的一种资格考试。分为人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源师(一级)。每年5月和11月由两次考试，经考试合格的，由人力资源和社会会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并统一编号，可以在官方网站上查询，可以作为求职、任职、晋升的依据，全国通用。

随着企业对人力资源的重视程度越来越高，HR从业者掀起了一股考证的热潮，但也发生了一个有趣的现象，考证出来的大部分根本就做不了HR。曾见过一个拥有人力资源师证书、企业培训师证书、PPT高阶证书从事HR的人员，连一个培训制度都不会写，写出来的也是网上下载的，几乎没有什么参考价值。证书只代表你系统学习了人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关等方面HR的知识，并不代表你具备了应用了这些知识的能力。培根说过：“书本只教会了你知识，但如何运用知识的知乃在书本之外”。

那么，考取人力资源师资格证书有用吗?当然是有用处的。人力资源是由欧美国家传入中国的，其“人力资源管理”一词1954年年就由彼德?德鲁克在其著作《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。考取人力资源师证书可以了解人力资源的发展历程，可以系统学习人力资源的相关理论，形成自己的系统思考观，特别对刚从事HR的人员尤为重要，也是自己学习了人力资源系统知识的一个证明。但考取了人力资源资格证书并不能代表你就具备了从事HR的能力，因为书本上的理论知识来源于西方，而中国有其自己的传统文化，如何将西的理论知识结合中国传统文化和企业实际状况实施，并加以创新，这就是实践能力。

拥有理论知识，可以通过考取人力资源师资格证书获得，而实践的能力，主要靠自己的努力，但实战专家的指导也是必不可少的。管理在于知，更在于行，因此，考取人力资源资格证书选择合格的老师和培训机构很重要。

环球网校就是这样一个值得您信赖的人力资源管理师辅导机构，相信有您的努力和我们的帮助，取得证书和获取实战经验是不成问题的。

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