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人力资源网络课程哪个好

发布时间:2018-01-11 来源:环球网校 发布人:tusya

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王全一:国家劳动部认定的人力资源管理师培训师资,职业资格认证教材编审专家;国际注册管理咨询师、国家职业指导师。兼任管理咨询公司项目策划人和多家公司管理和培训顾问。主编《企业人力资源管理师应试宝典》,2007年列入全国管理咨询师500名。多年丰富的教学和实践经验,在人力资源师辅导界享有很高的评价。

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考生对王全一评价:以前考过人力资源管理师的资格考试,可是没通过,这次报了网校课程,听了10讲了,王全一老师讲的真不错,很自己学明显不一样,我想这次肯定会通过考试。

考生对王全一评价:老考前恶补一个月,网络听课,重点识记,总而言之就是多看书多背书,调整心态,考前看下环球网校的押题,大题实在太多,重点的背一些,然后考试的时候有重点的写几条,基本就能拿高分了。

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报名环球网校人力资源网络课程有什么优势?

1、不限时间次数,随时随地反复学习,而面授班时间固定,很难完成整个课程,不能反复听。

2、家中学习不受环境干扰,视听质量有保障,而现场授课很嘈杂,视听不清晰。

3、网校师资较为强大,举办现场面授的培训机构鱼龙混杂,老师水平一般,很难辨别好坏。

4、网校可以提供免费试听,满意后再报名交费。现场培训班受成本制约一般不能免费试听。

5、收费方面网上课程费用比现场面授培训费用低得多。现场面授课程一般时间较短,费用很高。

我是补考生,2016年11月考试只通过了论文一门,理论+实操均未通过考试,由于我本身是一个没有学习计划没有自我约束能力的人,所以在通关失败后毅然决定选择了报班听课。当时选择机构的时候同事推荐了环球网校,感觉网校非常专业负责,而且有不少名师,于是决定报名,特别喜欢听汤小洁老师的课,听她的课特别容易理解,并且条理性非常强,重点难点会重复讲,非常认真负责的老师,还有点小幽默。不出所料,2017年5月的考试我两科都过了,分数跟自己预想的差不多,我说一下我个人是怎么学习的吧:

我于2017年2月报环球网校精讲班课程,在报班前我将整本书完整的略过一遍,了解了每个章节的内容,能在大脑里形成基本的框架。然后会参考环球网校的学习计划 ,再根据自己的实际情况做了微调,前两个半月我按照章节听精讲班课程两遍,然后再查漏补缺或者着重听老师讲的重点;后面接近2个月时间,初期着重备考理论部分,大量刷理论知识题,把环球的章节练习及题库的题量全部练习一遍,然后把错题集再做一遍,这样保证了知识点的全面性,后面每次练习基本都能达70分以上,能达到这个分数基本不怕理论通不过了;中期再着重备考实操部分,我是一个记性不太好的人,而且有点笨,所以用的是笨方法,我将老师讲过的实操部分重点和书本上80%的步骤流程程序的知识点全部按关键词抄到了一个小笔记本上,考试的时候再扩充延展,每天背3-4个知识点的流程步骤程序,能大概有个印象就行;后期会根据老师再次划的重点熟记。论文部分:写论文前我找了一些网上的论文参考,个人觉得论文写自己熟悉的模块比较好,特别重要的一点要根据自己工作单位的实际情况展开。

环球网校课程对我帮助特别大,特别是对于知识点的理解掌握,另外跟着环球网校的学习计划走,让我有计划的全面掌握了知识点。再此感谢汤小洁老师,祝环球网校越办越好。

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