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上海哪个人力资源管理师培训机构好,现在越来越多的人想通过考人力资源来改变自己的工作前景,那么,怎么样才可以高效快速地完成人力资源考试取得证书呢?小编在这里为大家推荐网络培训学习,推荐环球网校。下面一起来了解一下环球网校人力资源师培训课程。
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(考试不过,2年内免费重修,协议保障)
适合人群
基础弱,没有学习自主性;记忆力差,没有学习技巧;想随时与专业老师交流,并快速通关的学员
包含课程
基础:备考指导 教材精讲 职业道德 综合评审(论文/答辩/公文筐/案例分析)
强化:真题解析班 APP快题库 考点强化班 模考集训班
冲刺:仿真机考 应试技巧班 内部资料班 直播密训班 3套密训试卷(考前一周)
套餐服务
全程协助代报名、论文修改指导意见(2次)
定制各阶段学习计划、专属QQ群在线答疑、辅导、考前40天强化训练营
学习进度每日提醒、支持APP、Ipad做题、听课、支持课程讲义/视频下载
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名师推荐
冯亚杰,高级人力资源管理师,企业内训高级讲师;长期讲授企业人力资源管理师、经济师等相关课程;业务娴熟、思维缜密,具有丰富的实践、培训、咨询服务从业经验。
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考生对冯亚杰评价:我不是从事人力资源行业的,平时上班也没有太多的时间学习,只有六日和晚上的时间,只要有空,我就打开环球网校的课程,听老师讲,尤其临考的时候听了押题班,最后终于合格了!
考生对冯亚杰评价:感谢环球的课程,感谢老师们精彩的讲解和细心的辅导,这次考试感觉很不错,应该可以过。
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1.人力资源管理师三级考试模块
(1)职业道德和理论知识考试
①考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)。(环球网校提供人力资源管理师报考答疑)
②题型:选择题,分为单项选择题和多项选择题两种题型。
③题量:125道。
④答题方式:答题卡作答或上机考试。
⑤成绩折算方法:职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。
注意:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。
(2)专业技能考试
①考试内容:专业技能(100分)。
②题型:简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。
③答题方式:闭卷纸笔作答。
④成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩×100%。
2.人力资源管理师三级评定成绩
理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
环球网校友情提示:报考答疑:2018年人力资源管理师考试方式及变化之外的更多人力资源管理师相关考试动态,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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