山东人力资源管理师哪个培训机构好，现在越来越多的人想通过考人力资源来改变自己的工作前景，那么，怎么样才可以高效快速地完成人力资源考试取得证书呢？小编在这里为大家推荐网络培训学习，推荐环球网校。下面一起来了解一下环球网校人力资源师培训课程。

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赫凌敏老师，文学硕士，人力资源管理实战派指导教师，高级讲师。从事大学语文和成考语文的教学与命题研究工作。并任企业人力资源经理，企业集团副总裁。讲课风格自然流畅、重点突出。对课程重点、难点的把握精准，压题率高。

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考生对赫凌敏评价：谢谢环球，我过了!我是裸考，成绩不高60.69,62，考试之前一晚儿子发烧，我早晨4点起来背题，8点上考场，多亏了环球。考人力资源要坚持听课，好好做题，尤其是真题。老师讲课还是比较生动的。而且重点都非常明确。每章做好总结归纳，联系实际工作思考其中的原理，并积累素材。

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我是补考生，2016年11月考试只通过了论文一门，理论+实操均未通过考试，由于我本身是一个没有学习计划没有自我约束能力的人，所以在通关失败后毅然决定选择了报班听课。当时选择机构的时候同事推荐了环球网校，感觉网校非常专业负责，而且有不少名师，于是决定报名，特别喜欢听汤小洁老师的课，听她的课特别容易理解，并且条理性非常强，重点难点会重复讲，非常认真负责的老师，还有点小幽默。不出所料，2017年5月的考试我两科都过了，分数跟自己预想的差不多，我说一下我个人是怎么学习的吧：

我于2017年2月报环球网校精讲班课程，在报班前我将整本书完整的略过一遍，了解了每个章节的内容，能在大脑里形成基本的框架。然后会参考环球网校的学习计划 ，再根据自己的实际情况做了微调，前两个半月我按照章节听精讲班课程两遍，然后再查漏补缺或者着重听老师讲的重点;后面接近2个月时间，初期着重备考理论部分，大量刷理论知识题，把环球的章节练习及题库的题量全部练习一遍，然后把错题集再做一遍，这样保证了知识点的全面性，后面每次练习基本都能达70分以上，能达到这个分数基本不怕理论通不过了;中期再着重备考实操部分，我是一个记性不太好的人，而且有点笨，所以用的是笨方法，我将老师讲过的实操部分重点和书本上80%的步骤流程程序的知识点全部按关键词抄到了一个小笔记本上，考试的时候再扩充延展，每天背3-4个知识点的流程步骤程序，能大概有个印象就行;后期会根据老师再次划的重点熟记。论文部分：写论文前我找了一些网上的论文参考，个人觉得论文写自己熟悉的模块比较好，特别重要的一点要根据自己工作单位的实际情况展开。

环球网校课程对我帮助特别大，特别是对于知识点的理解掌握，另外跟着环球网校的学习计划走，让我有计划的全面掌握了知识点。再此感谢汤小洁老师，祝环球网校越办越好。

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