福建人力资源管理培训哪个好，现在越来越多的人想通过考人力资源来改变自己的工作前景，那么，怎么样才可以高效快速地完成人力资源考试取得证书呢？小编在这里为大家推荐网络培训学习，推荐环球网校。下面一起来了解一下环球网校人力资源师培训课程。

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环球网校成立于2003年，现已拥有建筑工程、财会经贸、职业资格、医药卫生、外语考试、教师公考、考研学历等七大类上百个考试项目的在线录播、直播课程，出版的教材教辅系列成为学员备考必备资料。

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基础：教材精讲 职业道德 综合评审（论文/答辩/公文筐/案例分析）

强化：真题解析班 考点强化班 模考集训班

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汤小洁：北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师，实践经验丰富； 她在领导力、企业战略、组织关系和TTT等方面有着丰富的实战经验，为多家企业提供培训服务，沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。

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考生对汤小洁评价：总的来说，对考试取证有用，我考三级、二级人力资源师就是听了汤老师的课，现在是人力经理，再过几年晋升总监，再去听汤老师的一级课程。

考生对汤小洁评价：新疆这边的成绩终于出来了，第一次参加人力一级的考试，竟顺利全部通过三门考试。分享一下心得，第一次参加人力一级考试，开始很紧张，不知从哪里开始，在本地报名中心的推荐下，跟着环球网校课件学习，环球的人力一级课件真的很全面，我个人喜欢汤小洁老师的课，全面而且重点突出，特别是临考压题，真的很棒，今年的压题理论知识有好几个大题都是老师压到的重点里的。真心感谢环球的课件，感谢环球的服务，感谢汤小洁老师。

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人力资源师培训为什么首选环球网校？

丰富的培训课程：环球网校辅导课程包括工程、外语、财会、经贸、医疗卫生、学历、国家职业资格等几大类，几乎涵盖了所有社会上最热门的职业职称考试;

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一流的师资队伍：京津考试辅导名师，他们多年从事考试培训，参与考试教材编写，出版教辅图书，参与试题命题阅卷;

领先的课件技术：网络课件呈现形式丰富多样，包括音频、Media视频、Real视频等，网校依托宽带网络已经推出高清视频;

方便的线下学习：网络课程提供离线学习课件、Mp3下载课件，考生在下载课件后就可以脱离网络，甚至随身携带MP3学习。

我是补考生，2016年11月考试只通过了论文一门，理论+实操均未通过考试，由于我本身是一个没有学习计划没有自我约束能力的人，所以在通关失败后毅然决定选择了报班听课。当时选择机构的时候同事推荐了环球网校，感觉网校非常专业负责，而且有不少名师，于是决定报名，特别喜欢听汤小洁老师的课，听她的课特别容易理解，并且条理性非常强，重点难点会重复讲，非常认真负责的老师，还有点小幽默。不出所料，2017年5月的考试我两科都过了，分数跟自己预想的差不多，我说一下我个人是怎么学习的吧：

我于2017年2月报环球网校精讲班课程，在报班前我将整本书完整的略过一遍，了解了每个章节的内容，能在大脑里形成基本的框架。然后会参考环球网校的学习计划 ，再根据自己的实际情况做了微调，前两个半月我按照章节听精讲班课程两遍，然后再查漏补缺或者着重听老师讲的重点;后面接近2个月时间，初期着重备考理论部分，大量刷理论知识题，把环球的章节练习及题库的题量全部练习一遍，然后把错题集再做一遍，这样保证了知识点的全面性，后面每次练习基本都能达70分以上，能达到这个分数基本不怕理论通不过了;中期再着重备考实操部分，我是一个记性不太好的人，而且有点笨，所以用的是笨方法，我将老师讲过的实操部分重点和书本上80%的步骤流程程序的知识点全部按关键词抄到了一个小笔记本上，考试的时候再扩充延展，每天背3-4个知识点的流程步骤程序，能大概有个印象就行;后期会根据老师再次划的重点熟记。论文部分：写论文前我找了一些网上的论文参考，个人觉得论文写自己熟悉的模块比较好，特别重要的一点要根据自己工作单位的实际情况展开。

环球网校课程对我帮助特别大，特别是对于知识点的理解掌握，另外跟着环球网校的学习计划走，让我有计划的全面掌握了知识点。再此感谢汤小洁老师，祝环球网校越办越好。

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