当前位置:网校排名 > 人力资源师培训班怎么样 > 无锡人力资源培训机构哪家好

直播课程

无锡人力资源培训机构哪家好

发布时间:2018-04-17 来源:环球网校 发布人:tusya

新人领150元优惠券,戳我吧

无锡人力资源培训机构哪家好,首选网络培训,首选环球网校!环球网校人力资源师培训课程由专业名师、专职教学团队全程视频授课,帮助学员逐个击破重难点,网校24小时内快速答疑,多方位班级任意挑选,移动学习随时随地,让学习更便捷高效!

网校推荐

环球网校成立于2003年,现已拥有建筑工程、财会经贸、职业资格、医药卫生、外语考试、教师公考、考研学历等七大类上百个考试项目的在线录播、直播课程,出版的教材教辅系列成为学员备考必备资料。

辅导班推荐

超值提升套餐: 一级 : ¥1090;二级 : ¥890;三级 : ¥690

适合人群

自学能力强,有一定的基础,对自己的学习有良好规划的考生

包含课程

基础:教材精讲 职业道德 综合评审(论文/答辩/公文筐/案例分析)

强化:真题解析班

冲刺:应试技巧班

套餐服务

全程协助代报名、免费在线答疑、基础服务QQ群

支持APP、Ipad做题、听课、支持课程讲义/视频下载

点击去了解该班次详情!

名师推荐

王全一:国家劳动部认定的人力资源管理师培训师资,职业资格认证教材编审专家;国际注册管理咨询师、国家职业指导师。兼任管理咨询公司项目策划人和多家公司管理和培训顾问。主编《企业人力资源管理师应试宝典》,2007年列入全国管理咨询师500名。多年丰富的教学和实践经验,在人力资源师辅导界享有很高的评价。

网校试听

环球网校人力资源免费试听

考生对王全一评价:以前考过人力资源管理师的资格考试,可是没通过,这次报了网校课程,听了10讲了,王全一老师讲的真不错,很自己学明显不一样,我想这次肯定会通过考试。

考生对王全一评价:老考前恶补一个月,网络听课,重点识记,总而言之就是多看书多背书,调整心态,考前看下环球网校的押题,大题实在太多,重点的背一些,然后考试的时候有重点的写几条,基本就能拿高分了。

环球网校名师推荐阅读

丰富教学经验名师团队

人力资源名师团队

NO.1他们,是行业领域的明星老师,专注考试15年,浓缩考试精 华考点,直击重点;

NO.2他们,是行业领域的经验老师,怎样备考,他们最清楚;

NO.3他们,是一只铁血精英战队,层层筛选,题题推敲,抛弃题海战术,只用分数说话;

NO.4他们连续五年保持85%以上的通过率,明星师资,更靠谱;

人力资源管理员精选考点:档案记录法(企业组织信息采集的方法一)

档案记录法是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。这种方法可用于采集组织过去的决策机构效果、决策效率、决策效果、执行效率、文件审批效率和文件传递效率。

1.决策机构的效果。决策机构的效果是指从接到一项要求或一项情报,到开始正式研究的时间。

2.决策效率。决策效率是指接到相关情报后做出决策的时间。

3.决策效果。决策效果是指因采取该项决策而给企业带来的收益。例如,企业原来生产甲产品,现在根据预测分析,改生产乙产品而增加的收人,这就是决策的效果。

4.执行效率。执行效率是指在某个问题决定后,从开始执行到取得执行结果的时间。现实中,为了提高不同项目间执行效率的可比性,可按决策执行的复杂程度进行分类,并根据实际数据,订出标准。

5.文件审批效率。文件审批效率是指一项报告或其他文件从转到负责人手中到批复的时间。这也应根据问题的复杂程度、重要性和需要调查研究的时间,订出几种标准。对于重大问题应计算延误的损失。

6.文件传递效率。文件传递效率是指文件从发出单位至到达接收单位的时间,主要是企业内部文件的传递效率。

上一篇:西安人力资源管理师哪家好

下一篇:无锡哪家人力资源培训好

相关阅读

老师推荐

扩展阅读