郑州人力资源管理师报考哪个培训机构好，首选网络培训，首选环球网校！环球网校人力资源师培训课程由专业名师、专职教学团队全程视频授课，帮助学员逐个击破重难点，网校24小时内快速答疑，多方位班级任意挑选，移动学习随时随地，让学习更便捷高效！

网校推荐

环球网校人力资源管理是国内知名人力资源管理培训网校，汇聚国内一流的人力资源管理老师，多位教材编委授课，课件技术先进，教学服务优良。做为国内十佳网络教育机构之一，人力资源管理频道竭诚为您提供人力资源管理网络培训课程、造价师视频课程、网络课程免费试听以及名师24小时一对一服务!立即免费注册为网校用户，获取更多试听和优惠！

辅导班推荐

超级VIP直播套餐： 一级 : ￥5900；二级 : ￥4900； 三级 : ￥3900

（考试不过，免费重学直至通过，或不过退费）

适合人群

1.完全无基础、学习时间充裕，需要跟踪督促学习，急需一次通关的学员。

2.适合需要提升专业技能，急需升职加薪的人力从业者

包含课程

基础：职业规划 备考指导 教材精讲 职业道德 综合评审（论文/答辩/公文筐/案例分析） 实务详解

强化：真题解析班 APP快题库 考点强化班 模考集训（一）

冲刺：仿真机考 应试技巧班 内部资料班 直播密训班 模考集训（二） 3套密训试卷（考前一周）

套餐服务

全程协助代报名、论文修改指导意见（3次）

一对一量身定制各阶段、学习计划、直播互动答疑（3次）

考前100天强化训练营、学习资料打包发送、专属QQ群实时答疑、辅导、

学习进度每日提醒、支持APP、Ipad做题、听课、支持课程讲义/视频下载

免费赠送

新版教材（免费邮寄）、APP快题库、教辅资料（免费邮寄）、学习资料电子包、HR法务实操课、HR俱乐部会员服务（一年期HR成长沙龙）

点击去了解该班次详情！

名师推荐

王全一：国家劳动部认定的人力资源管理师培训师资，职业资格认证教材编审专家；国际注册管理咨询师、国家职业指导师。兼任管理咨询公司项目策划人和多家公司管理和培训顾问。主编《企业人力资源管理师应试宝典》，2007年列入全国管理咨询师500名。多年丰富的教学和实践经验，在人力资源师辅导界享有很高的评价。

网校试听

环球网校人力资源免费试听

考生对王全一评价：以前考过人力资源管理师的资格考试，可是没通过，这次报了网校课程，听了10讲了，王全一老师讲的真不错，很自己学明显不一样，我想这次肯定会通过考试。

考生对王全一评价：老考前恶补一个月，网络听课，重点识记，总而言之就是多看书多背书，调整心态，考前看下环球网校的押题，大题实在太多，重点的背一些，然后考试的时候有重点的写几条，基本就能拿高分了。

环球网校名师推荐阅读

环球网校6大特色功能，高效备考

高清课件：课程全面采用高清视频技术，新增多屏模式、隐藏老师功能，有效提升备考效果！

专业名师：业内专业名师为学员倾囊相授，颇受广大学员的欢迎。

24小时在线答疑：名师答疑团队，针对学员疑问产生的根源，有针对性地进行解答和回复。

在线题库：名师精心编写的经典习题库，包括考试重点、难点，附有答案及解题思路与分析。可在线、下载或打印进行练习。

下载中心：缴费成功并开通听课权限7天后，如果不方便经常上网，或想离线观看课程，可进入下载中心进行课件下载。

环球网校APP：可使用手机移动看课，随时随地学习，方便、快捷，全面提升备考效果。（支持苹果iOS、安卓操作系统）

企业设计平衡记分卡的步骤

(一)企业在实施平衡记分卡的时候，大体可以总结为以下几步：

1.建立企业愿景与战略;

2.建立平衡记分卡;

3.数据处理;

4.将指标分解到企业、部门和个人，并将指标与目标进行比较，从而发现数据变动的因果关系;

5.预测并指定每年、每季、每月的绩效衡量指标的具体数字，并与企业的计划和预算相结合

6.实施平衡记分卡，根据计划的实施情况，对年度设定的各期指标完成情况进行考评，并将薪酬奖励制度与平衡记分卡挂钩;7.经常采纳员工意见和建议完善平衡记分卡并改进企业战略。

(二)利用平衡记分卡设计企业绩效指标体系运用平衡记分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡记分卡的理论，进行企业KPI指标体系的设计，主要程序是：建立企业的愿景与战略;围绕愿景与战略，从四个方面设计企业层面的KPI;利用战略地图、任务分工矩阵等工具设计部门与班组级BSC;设计岗位(个人)的BSC;将企业、部门、班组、个人的BSC汇总，建立企业KPI库。