长春哪家人力资源管理师培训好，相信很多考生都会有这样的疑问，想要报名学习，却又担心人力资源师培训价格太高，大家都在找一款价格实惠、但学习效果不会打折的课程，那么，究竟哪里才有这样的机构有这样的课程呢，今天小编就带领大家一起去了解一下。

网校推荐

环球网校成立于2003年，十多年来秉承教育无域，环球共享的宗旨，深度整合教育资源，创造以学员为中心、以教育为本、以创新驱动的在线职业教育平台。每年上传课程万余小时。环球网校已经成为国内规模比较在的远程职业教育机构。

辅导班推荐

精品VIP套餐： 一级 : ￥3590；二级 : ￥2990；三级 : ￥1990

（考试不过，2年内免费重修，协议保障）

适合人群

基础弱，没有学习自主性；记忆力差，没有学习技巧；想随时与专业老师交流，并快速通关的学员

包含课程

基础：备考指导 教材精讲 职业道德 综合评审（论文/答辩/公文筐/案例分析）

强化：真题解析班 APP快题库 考点强化班 模考集训班

冲刺：仿真机考 应试技巧班 内部资料班 直播密训班 3套密训试卷（考前一周）

套餐服务

全程协助代报名、论文修改指导意见（2次）

定制各阶段学习计划、专属QQ群在线答疑、辅导、考前40天强化训练营

学习进度每日提醒、支持APP、Ipad做题、听课、支持课程讲义/视频下载

免费赠送

新版教材（免费邮寄）、APP快题库

点击去了解该班次详情！

名师推荐

于彩凤：副教授，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资，北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。 长期从事人力资源管理教学、咨询、研究和教材编辑工作。

网校试听

环球网校人力资源免费试听

考生对于彩凤评价：每天上班，只能晚上回来看环球网校的课，全部听完基本就可以过关！网校的老师讲的满细致的，自己结合实际，抓住重点，技能题目如果遇到不会做的，也千万不要空着，联系知识点，写一些，也会得分。感谢环球网校。

环球网校名师推荐阅读

丰富教学经验名师团队

NO.1他们，是行业领域的明星老师，专注考试15年，浓缩考试精 华考点，直击重点；

NO.2他们，是行业领域的经验老师，怎样备考，他们最清楚；

NO.3他们，是一只铁血精英战队，层层筛选，题题推敲，抛弃题海战术，只用分数说话；

NO.4他们连续五年保持85%以上的通过率，明星师资，更靠谱；

人力资源管理员精选考点：档案记录法(企业组织信息采集的方法一)

档案记录法是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。这种方法可用于采集组织过去的决策机构效果、决策效率、决策效果、执行效率、文件审批效率和文件传递效率。

1.决策机构的效果。决策机构的效果是指从接到一项要求或一项情报，到开始正式研究的时间。

2.决策效率。决策效率是指接到相关情报后做出决策的时间。

3.决策效果。决策效果是指因采取该项决策而给企业带来的收益。例如，企业原来生产甲产品，现在根据预测分析，改生产乙产品而增加的收人，这就是决策的效果。

4.执行效率。执行效率是指在某个问题决定后，从开始执行到取得执行结果的时间。现实中，为了提高不同项目间执行效率的可比性，可按决策执行的复杂程度进行分类，并根据实际数据，订出标准。

5.文件审批效率。文件审批效率是指一项报告或其他文件从转到负责人手中到批复的时间。这也应根据问题的复杂程度、重要性和需要调查研究的时间，订出几种标准。对于重大问题应计算延误的损失。

6.文件传递效率。文件传递效率是指文件从发出单位至到达接收单位的时间，主要是企业内部文件的传递效率。