当前位置:网校排名 > 人力资源师培训班怎么样 > 郑州人力资源师培训机构哪个好

郑州人力资源师培训机构哪个好

发布时间:2018-05-04来源:中华网发布人:tusya
直播课程

郑州人力资源师培训机构哪个好,首选网络培训,首选环球网校!环球网校人力资源师培训课程由专业名师、专职教学团队全程视频授课,帮助学员逐个击破重难点,网校24小时内快速答疑,多方位班级任意挑选,移动学习随时随地,让学习更便捷高效!

网校推荐

环球网校成立于2003年,现已拥有建筑工程、财会经贸、职业资格、医药卫生、外语考试、教师公考、考研学历等七大类上百个考试项目的在线录播、直播课程,出版的教材教辅系列成为学员备考必备资料。

辅导班推荐

人力资源精品VIP套餐

精品VIP套餐: 一级 : ¥3590;二级 : ¥2990;三级 : ¥1990

(考试不过,2年内免费重修,协议保障

适合人群

基础弱,没有学习自主性;记忆力差,没有学习技巧;想随时与专业老师交流,并快速过关的学员

包含课程

基础:备考指导 教材精讲 职业道德 综合评审(论文/答辩/公文筐/案例分析)

强化:真题解析班 APP快题库 考点强化班 模考集训班

冲刺:仿真机考 应试技巧班 内部资料班 直播密训班 3套密训试卷(考前一周)

套餐服务

全程协助代报名、论文修改指导意见(2次)

定制各阶段学习计划、专属QQ群在线答疑、辅导、考前40天强化训练营

学习进度每日提醒、支持APP、Ipad做题、听课、支持课程讲义/视频

免费赠送

新版教材(免费邮寄)、APP快题库

点击去了解该班次详情!

名师推荐

汤小洁:北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师,实践经验丰富; 她在领导力、企业战略、组织关系和TTT等方面有着丰富的实战经验,为多家企业提供培训服务,沉淀了大量标杆企业的实践和案例。

网校试听

环球网校人力资源免费试听

考生对汤小洁评价:总的来说,对考试取证有用,我考三级、二级人力资源师就是听了汤老师的课,现在是人力经理,再过几年晋升总监,再去听汤老师的一级课程。

考生对汤小洁评价:新疆这边的成绩终于出来了,参加人力一级的考试,竟顺利全部通过三门考试。分享一下心得,参加人力一级考试,开始很紧张,不知从哪里开始,在本地报名中心的推荐下,跟着环球网校课件学习,环球的人力一级课件真的很全面,我个人喜欢汤小洁老师的课,全面而且重点突出,特别是临考压题,真的很棒,今年的压题理论知识有好几个大题都是老师压到的重点里的。真心感谢环球的课件,感谢环球的服务,感谢汤小洁老师。

环球网校名师推荐阅读

环球网校6大特色功能,高效备考

环球网校6大特色

高清课件:课程全面采用高清视频技术,新增多屏模式、隐藏老师功能,有效提升备考效果!

专业名师:业内专业名师为学员倾囊相授,颇受广大学员的欢迎。

24小时在线答疑:名师答疑团队,针对学员疑问产生的根源,有针对性地进行解答和回复。

在线题库:名师精心编写的经典习题库,包括考试重点、难点,附有答案及解题思路与分析。可在线或打印进行练习。

环球网校APP:可使用手机移动看课,随时随地学习,方便、快捷,全面提升备考效果。(支持苹果iOS、安卓操作系统)

人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别。

2018年人力资源管理师考试科目:

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

等级 考试科目 鉴定内容 题型题量 考试方式 难度系数
一级
理论知识 职业道德 选择题25道 题卡作答 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题)
纸笔作答 5星
综合评审 综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 笔试或现场答辩 2-3星
二级
理论知识 职业道德 选择题25道 机考 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题)
机考 5星
综合评审 综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 笔试或现场答辩 2-3星
三级
理论知识 职业道德 选择题25道 题卡作答 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)
计算题(1道)
综合题(3道)
纸笔作答 5星
四级
理论知识 职业道德 选择题25道 题卡作答 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)
计算题(1道)
综合题(3道)
纸笔作答 5星
理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。

注意:综合评审考核方式有三种方式,各省考核形式不一:

考试方式一:文件筐

闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。(环球网校提供人力资源管理师考试科目)

题量:1个背景资料,10道小题。难度系数:3星

考试方式二:论文写作

闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。 难度系数:2星

考试方式三:论文+答辩

开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。 难度系数:2星

人力资源管理师各科目内容:

(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

  环球网校友情提示:报考答疑:2018年人力资源管理师考试方式及变化之外的更多人力资源管理师相关考试动态,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

上一篇:保定哪家人力资源培训机构

下一篇:郑州人力资源师哪个培训机构好

相关阅读

老师推荐

扩展阅读